via indeed · 12 giugno 2026 ·1 giorno fa

Sales Account Executive - Italy

Vizzia
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Contesto

Il team Sales di Vizzia è strutturato per vincere deal strategici, costruire un playbook scalabile ed espandersi a livello internazionale. L'Italia sarà il nostro secondo mercato al di fuori della Francia, e siamo alla ricerca di un Business Development Manager (Account Executive) per entrambi i nostri prodotti \- Waste \& Safety \- con l'obiettivo di gettare le basi della nostra espansione locale: identificare le prime opportunità, chiudere i primi contratti e costruire le partnership iniziali con le autorità locali italiane.

Il team Sales italiano è in fase di costruzione. È prevista una fase di ramp\-up presso il nostro HQ a Parigi nelle prime 2 settimane.

Missione

La tua missione: guidare la fase zero\-to\-one per il mercato italiano insieme al nostro team New Market, avviare l'outreach commerciale e costruire le fondamenta per scalare.

Per farlo, ti occuperai di:

  • Scoperta strategica \& prospecting: Costruire e convertire una pipeline B2G attraverso cicli di vendita SaaS complessi e strategici.

  • Chiusura \& vendite complesse: Chiudere 8\+ contratti per raggiungere €250k ARR. Gestire cicli di vendita di 9 mesi con più stakeholder.

  • Strutturazione: Adattare il playbook commerciale di Vizzia al mercato italiano \- messaggi, metodi di vendita, sequenze di prospecting e apprendimenti dal campo \- per costruire le fondamenta di un team scalabile.
Risultati attesi

Milestone per milestone:

  • Entro 1 mese: Padronanza del prodotto e del playbook esistente

  • Entro 3 mesi: 40\+ meeting completati, pitch definito, pipeline solida, prime chiusure

  • Entro 6 mesi: Diversi contratti firmati

  • Entro 1 anno: €250k ARR firmati, 8\+ deal chiusi

  • Entro 2 anni: €400k ARR firmati
Il modello commerciale di Vizzia:
  • Ciclo di vendita: 6\-9 mesi

  • Deal size medio: €30k ARR

  • Tasso di chiusura: 20% (da R1 a deal vinto)

  • Vendita full\-cycle in avvio, con un team BDR una volta validata la trazione in Italia

  • Target: autorità locali e comuni
Requisiti
  • Comprovata esperienza in vendite complesse in ambienti in forte crescita (cicli di vendita 6\+ mesi, deal size medio \>€30k, target annui \>€250k)

  • 4\-7\+ anni di esperienza rilevante

  • Piena padronanza operativa dell'italiano e dell'inglese

  • Familiarità con le metodologie di vendita SaaS, account strategici e named accounts, incluso il pre\-sales

  • Esperienza come primo commerciale o country opener in un mercato italofono è un plus

  • Esperienza nella vendita a enti pubblici è un plus

  • Basato a Milano, disponibile a meeting in presenza in tutta Italia
Criteri di valutazione
  • Imprenditorialità \& dinamismo: Sa gestire situazioni commerciali diverse e costruire da zero

  • Capacità relazionali: Costruisce relazioni, si adatta a qualsiasi interlocutore

  • Autonomia \& organizzazione: Gestisce la pipeline con efficienza e anticipa i target futuri

  • Orientamento alla performance: Prospera sotto pressione, ambizione di crescere attraverso l'eccellenza

  • Velocità di apprendimento: Cerca di migliorare e alzare continuamente il livello, per sé e per il team

  • Ambizione: I primi assunti internazionali saranno idealmente posizionati per ruoli manageriali o posizioni AE strategiche in base ai risultati
Retribuzione

€55\.000 – €75\.000 OTE, bonus illimitato

Processo di selezione

  • Screening call con il Talent Acquisition 30'

  • Call con l'Hiring Manager (GTM Manager) 45'

  • Debrief del business case con 2 membri del team 1h

  • Visita al nostro HQ a Parigi per incontrare il team e colloqui finali con il VP Sales \& CMO

  • Reference check \& offerta
Puntiamo a un processo di 20 giorni. Non vediamo l'ora di darti il benvenuto nel team.

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