Safety- und Compliance Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung
Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Safety\- und Compliance Manager (m/w/d)
Schwäbisch Hall

Unbefristet

Vollzeit

Compliance

Festanstellung

N/A

Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten

• Sie steuern und entwickeln das Safety Management System sowie das Compliance Monitoring System in den Bereichen Part\-145, Part\-CAMO und NCC\-Flugbetrieb weiter.


• Sie stellen sicher, dass regulatorische, behördliche und interne Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.


• Sie fördern eine gelebte Safety Culture und tragen dazu bei, Safety\- und Compliance\-Themen nachhaltig in der Organisation zu verankern.


• Sie erkennen und bewerten Sicherheitsrisiken, analysieren relevante Ereignisse, Meldungen und Entwicklungen und leiten daraus passende Maßnahmen ab, deren Umsetzung Sie konsequent nachverfolgen.


• Sie planen und begleiten interne Audits, Inspektionen und Systemüberprüfungen und sorgen für eine wirksame Bearbeitung von Abweichungen und Maßnahmen.


• Sie begleiten behördliche Audits und Reviews und wirken an der Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Handbüchern, Managementsystem\-Dokumentationen und Verfahrensanweisungen mit.


• Sie arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen, beraten Führungskräfte in Safety\- und Compliance\-Fragen und unterstützen Veränderungen im Unternehmen aus regulatorischer und organisatorischer Sicht.


• Sie sensibilisieren Mitarbeitende für Safety\-, Compliance\- und Meldepflichtenthemen und erstellen aussagekräftige Reports und Kennzahlen für das Management.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luftfahrt, Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Safety Management oder über eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine einschlägige luftfahrttechnische oder luftfahrtbetriebliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Compliance und/oder Safety Management mit.


• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und bringen idealerweise Erfahrung in verantwortlicher Funktion in einem oder mehreren der Bereiche Part\-145, Part\-CAMO oder NCC\-Flugbetrieb mit.


• Sie kennen die anwendbaren europäischen und nationalen luftfahrtrechtlichen Vorschriften und verfügen über ein gutes Verständnis von Compliance Monitoring, Safety Management, Occurrence Reporting und Human Factors.


• Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Audits, in der Bewertung von Risiken sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und regulatorischen Schnittstellen mit.


• Sie sind sicher in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung luftfahrtspezifischer Handbücher und Managementsystem\-Dokumentationen.


• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in Office 365 und haben bereits mit WebManuals gearbeitet.


• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.


• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte objektiv zu bewerten.


• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und verfügen über gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


• Darüber hinaus bringen Sie die persönliche und fachliche Eignung mit, Safety\- und Compliance\-Aufgaben unabhängig wahrzunehmen, und verfügen über ein gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Instandhaltung, Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit und Flugbetrieb.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem professionellen, hochregulierten und sicherheitskritischen Luftfahrtumfeld


• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, langfristigen Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld und der Möglichkeit, das organisationsweite Safety\- und Compliance\-System aktiv mitzugestalten


• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs\- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.


• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.


• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E\-Sports, E\-Bike\-Leasing und der Nutzung von über 10\.000 Sport\- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.


• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.


• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts\- und Jubiläumsfeiern.

Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten

Fragen? Wir sind für Sie da

Unser Recruiting\-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter \+49 7940 15\-6565von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 \- 16:30 Uhr oder jederzeit per E\-Mail an recruiting@wuerth.com.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online\-Portal – nur so kann die Bewerbung im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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