Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Bürger- und Ordnungsamt der Stadt Bremerhaven

Magistrat der Stadt Bremerhaven \- 11/37 \-
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Die Stadt Bremerhaven (ca. 120\.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bürger\- und Ordnungsamt, Abteilung „Ordnungsangelegenheiten“ eine

Sachgebietsleitung (w/m/d)

\- Besoldungsgruppe A 11 BremBesO: 3\.853,40 € bis 5\.003,54 €/Vollzeit bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4\.269,64 € bis 6\.326,77 €/Vollzeit \-.

Die Abteilung „Ordnungsangelegenheiten“ des Bürger\- und Ordnungsamtes ist in zwei Sachgebiete gegliedert. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um die Leitung des Sachgebietes „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“. Dieses Sachgebiet ist gekennzeichnet durch die Überwachung der Vorschriften des allgemeinen Ordnungsrechts. Hierzu zählen einzelne polizeirechtliche Aufgaben nach dem Bremischen Polizeigesetz (BremPolG), sämtliche waffenrechtliche Bestimmungen, die Bestimmungen über das Halten von Hunden, des Versammlungsrechts, Ordnungsangelegenheiten im Rahmen der Gesundheitsaufsicht, Aufgaben der Jagd\- und Fischereiaufsicht sowie Fundangelegenheiten. Es handelt sich um einen Arbeitsbereich, der durch eine Vielzahl von Aufgaben unterschiedlichster Rechtsgebiete mit unterschiedlichen Rechtsvorschriften geprägt ist. Die Einhaltung und ggf. Durchsetzung dieser unterschiedlichen Rechtsvorschriften ist durch ordnungsrechtliche Verfügungen sicherzustellen oder durch die Erteilung von Erlaubnissen zu gewährleisten. Für die Durchführung der Aufgaben stehen auch DV\-Fachanwendungen zur Verfügung.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

\- Besoldungsgruppe A 11 BremBesO: 3\.853,40 € bis 5\.003,54 €/Vollzeit bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4\.269,64 € bis 6\.326,77 €/Vollzeit \-.

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Fachaufsicht über das Sachgebiet „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“


• Entscheidungen grundsätzlicher und schwieriger Art für das Sachgebiet


• Vertretung des Abteilungsleiters


• Wahrnehmung aller polizeilichen Aufgaben nach § 125 Abs. 2 BremPolG


• Maßnahmen nach dem Gesetz über das Halten von Hunden


• Gesundheitsaufsicht (Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz, dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten, dem Gesundheitsdienstgesetz, dem Prostituiertenschutzgesetz, dem Tierkörperbeseitigungsgesetz u. a.)


• Waffenrecht (waffenrechtliche Erlaubnisse und Verbote, Überwachung des Waffenbesitzes, gewerblichen Waffenhandels und genehmigter Schießstätten)


• Aufgaben der Jagd\- und Fischereiaufsicht (Erlaubnisse und Maßnahmen nach dem Fischerei\- und Jagdrecht)


• Bestattungsangelegenheiten, Sicherung von Nachlässen, Unterrichtung des Nachlassgerichts


• Fundangelegenheiten (Entscheidungen grundsätzlicher Bedeutung)


• Obdachlosenangelegenheiten (Unterbringung von Obdachlosen, Beschaffen von Unterkünften)


• Maßnahmen bei öffentlichen Versammlungen


• Amts\- und Rechtshilfeangelegenheiten.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs\- oder Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II \- Verwaltungsfachwirt:in

oder

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.

Bei Vorliegen der beamten\- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Für die Wahrnehmung der Funktion suchen wir eine Persönlichkeit, die über Erfahrungen im Bereich der Eingriffsverwaltung verfügt, insbesondere mit dem Erlass von Verfügungen. Kenntnisse im Polizeirecht sowie der öffentlichen Sicherheit und Ordnung sind von Vorteil. Auch Führungserfahrung bzw. die Teilnahme an der Grundlagenschulung für Führungskräfte sind von Vorteil. Ferner erwarten wir die Bereitschaft, im Innen\- und Außendienst und bei Bedarf auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu sein.

Zur Wahrnehmung dieser Tätigkeit suchen wir eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz verfügt und sich durch ihre selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit auszeichnet. Auch in Zeiten hoher Belastung wird sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten vorausgesetzt. Weiterhin wird eine sichere Anwendung und ständige Aktualisierung bzw. Erweiterung der für diesen Dienstposten wichtigen Fachkenntnisse erwartet.

Kennzeichen

11/37 \- 208

Bewerbungsfrist

22\.10\.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team


• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum


• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung


• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten


• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Epassi)


• lebensphasenorientierte Personalentwicklung


• ein breitgefächertes Fort\- und Weiterbildungsangebot


• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)


• Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sofern uns eine vorliegende Schwerbehinderung bzw. eine Gleichstellung noch nicht bekannt ist, bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen darum, entsprechende Nachweise Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:

Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Bürger\- und Ordnungsamt der Abteilungsleiter, Herr Ferranti, Tel. 0471/590\-3750, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien\- oder Ausbildungsab\-schlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und \-bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online\-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22\.10\.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven

\- Personalamt, Abteilung 11/37 \-

z. H. Frau Wolff

Hinrich\-Schmalfeldt\-Straße

27576 Bremerhaven

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