via bundesagentur · 5. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Sachbearbeitung (w/m/d) Widersprüche / Klagen

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Heidelberg, Neckar Teilzeit
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Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung - wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis für die Geschäftsstelle Heidelberg eine

Sachbearbeitung (w/m/d) Widersprüche/Klagen

  • Teilzeit mit 70% (Beschäftigte mit 27,3 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 28,7 Stunden/Woche)

  • Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.887 € bis 4.027 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 28.06.2026 DEINE AUFGABEN
  • Widerspruchsangelegenheiten nach dem Sozialgerichtsgesetz im Rechtskreis SGB II

  • Klageverfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz im Rechtskreis SGB II

  • Anträge auf Erlass eines einstweiligen Rechtsschutzes und Untätigkeitsklagen nach dem Sozialgerichtsgesetz im Rechtskreis SGB II

  • Sonstige Klageverfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz im Rechtskreis SGB II

DEIN PROFIL
  • Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), als Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erfolgreich abgelegter erster juristischer Prüfung oder mit einem Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre

  • für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d) geeignet

  • Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender Rechtsgebiete, sowie fundierte Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht sind von Vorteil

  • Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ERP, Falke, VerBIS, STEP, ALLEGRO, zPDV) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen

  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit

  • Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
DAS BIETEN WIR
  • SICHERER ARBEITSPLATZ

  • FORTBILDUNG & KARRIERE

  • VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF

  • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

  • DEUTSCHLANDTICKET
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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
06221/7960-407


Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Stefanie Ziegler, Haupt- und Personalamt
06221/522-1954 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

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