Sachbearbeitung Schulsekretariat (m/w/d)
Die Gemeinde Hünxe, Kreis Wesel, rd. 14\.000 Einwohner, stellt für stellt für die Grundschule "Am Dicken Stein" im Ortsteil Bruckhausen zum 01\. September 2026 ein:
Sachbearbeitung Schulsekretariat (m/w/d)
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Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
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- allgemeine Sekretariats\- und Verwaltungstätigkeiten
- Eingabe und Verwaltung der Schüler\- und Lehrerdaten mittels SVS (Programm des Landes NRW)
- Führung und Erstellung von Statistiken
- Budgetverwaltung
- Unterstützung der Schulleitung
- Nutzung der Schulplattform IServ
- Betreuung der an der Schule angegliederten Bücherei, an 1\-2 Nachmittagen
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- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Bereitschaft, den Jahresurlaub ausschließlich in den Schulferien des Landes Nordrhein\-Westfalens zu nehmen
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- Erfahrung in der Sekretariatsarbeit
- sehr gute EDV\-Kenntnisse, insbesondere in den Anwendungsprogrammen von Microsoft Office
- ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- einen engagierten und selbständigen Arbeitsstil mit hoher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft,
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrerkräften
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- eine spannende und sinnstiftende Aufgabe
- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 12 Wochenstunden im Sekretariat und bis zu 4 Stunden in der Bücherei
- die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Gesundheitsförderung (Betriebssport, EAP \- externe Mitarbeiterberatung, Grippeschutzimpfungen, etc.)
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 30\.06\.2026 online über das Bewerbungsformular.
Die Gemeinde Hünxe fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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