Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) in dem Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ der THW-Leitung in Bonn - THW-2026-255

Arbeitgeber: Technisches Hilfswerk

Kurzinfo
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Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Bonn

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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
30\.09\.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
THW\-2026\-255
Kontakt
*Servicezentrum Personalgewinnung*

*Telefon:**0228 9935887500*

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• Strategische Planung und Steuerung des IT\-Lifecycle\-Managements unter Berücksichtigung von ITIL\-Prinzipien, organisatorischen Bedarfen und technologischen Entwicklungen


• Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung eines CMDB\-gestützten Asset\- und Configuration\-Managements


• Entwicklung von Verfahren zur frühzeitigen Identifikation auslaufender Supportzeiträume, Wartungsverträge, Lizenzen, Zertifikate und Produktlebenszyklen


• Planung des Mittelbedarfs und Erstellung von Ausstattungs\- und Budgetplänen auf Basis definierter Lebenszyklen und Serviceanforderungen


• Erarbeitung von Standards, Prozessen und Rollen für das Asset\-, Configuration\- und Lifecycle\-Management unter Berücksichtigung von ITIL\-Prinzipien


• Aufbau geeigneter Steuerungs\- und Controllinginstrumente (z. B. Lifecycle\-Übersichten, Fristenmanagement, Kennzahlen und Managementberichte)


• Entwicklung von Planungsgrundlagen für Ersatzbeschaffungen, Lizenzverlängerungen und Budgetbedarfe auf Basis definierter Produktlebenszyklen


• Koordination der Stilllegung und datenschutzkonformen Entsorgung von IT\-Komponenten unter Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach\-)Hochschule im IT\-Bereich in Verbindung mit nachgewiesener einschlägiger praktischer Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im IT\-Bereich


• oder ein anderweitig abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach\-)Hochschule mit nachgewiesener einschlägiger praktischer Berufserfahrung (mind. 9 Jahre) im IT\-Bereich


• Erfahrung im Bereich IT\-Beschaffung


• Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1\)


• Gender\- und Diversity\-Kompetenz


• Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen


• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs\- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst\- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen


• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

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