via bundesagentur · 4. Juni 2026 ·vor 2 Tagen

Sachbearbeitung Klimaanpassungsmanagement (m/w/d)

Landkreis Anhalt-Bitterfeld
Köthen (Anhalt)
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Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes
Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und
dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In
die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die
Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener
Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die
Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.
Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es
lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder
mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in
der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und
Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz
ab dem 01.10.2026 eine Stelle als

Sachbearbeitung Klimaanpassungsmanagement (m/w/d)

befristetbis 30.09.2028 in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit
Bitterfeld.

Aufgabenschwerpunkte

Erstellung und Fortschreibung des integrierten Klimaanpassungskonzepts

  • Konzeption, Erarbeitung und kontinuierliche Aktualisierung eines

integrierten kommunalen Klimaanpassungskonzepts nach Maßgabe der
Förderrichtlinie (ZUG)
  • Durchführung und Auswertung von Gefährdungs-, Risiko- und

Vulnerabilitätsanalysen zur Ermittlung kommunaler Betroffenheiten
  • Ableitung von strategischen Handlungsfeldern und fachlich begründeten

Maßnahmenkatalogen
  • Abstimmung des Konzeptinhalts mit der Verwaltungsleitung, den zuständigen

Fachbereichen, politischen Gremien sowie externen wissenschaftlichen Akteuren
  • Sicherstellung der frist- und formgerechten Erfüllung aller

Dokumentations-, Nachweis- und Berichtspflichten gegenüber Fördermittelgebern

Koordination des gesamtkommunalen Klimaanpassungsprozesses

  • Planung, Organisation und Moderation interdisziplinärer Abstimmungsprozesse

innerhalb der Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern und
externen Stakeholdern
  • Durchführung verwaltungsinterner und öffentlicher Beteiligungsformate,

einschließlich Workshops, Informationsveranstaltungen und Fachgespräche
  • Sicherstellung eines geordneten Informationsflusses und einer transparenten

Entscheidungsgrundlage im Rahmen der Klimaanpassungsaktivitäten
  • Moderation fach- und interessensbezogener Zielkonflikte sowie Vermittlung

zwischen beteiligten Akteursgruppen

Initiierung, Steuerung und fachliche Begleitung von Anpassungsmaßnahmen;
Aufbau eines Monitoringsystems

  • Fachliche Vorbereitung, Priorisierung und Umsetzung kommunaler

Klimaanpassungsmaßnahmen in den relevanten Handlungsfeldern (z. B.
Hitzevorsorge, Starkregenrisikomanagement)
  • Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Abstimmung mit

internen Fachämtern
  • Einrichtung und fortlaufende Weiterentwicklung eines Monitoringsystems zur

Erfassung und Bewertung der Maßnahmenumsetzung
  • Ableitung von Fortschreibungs- und Anpassungsbedarfen des gesamtkommunalen

Konzepts aus den Monitoringdaten

Fachberatung, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege

  • Erteilung fachlicher Auskünfte und Beratung der Verwaltungsleitung, der

Fachbereiche und der politischen Gremien zu Fragen der Klimaanpassung
  • Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Berichte, Vorlagen für politische

Beschlussgremien sowie weiterer Informationsmaterialien
  • Konzeption und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen zur

Information und Sensibilisierung der Bevölkerung
  • Vertretung der Kommune in regionalen und überregionalen Netzwerken,

Arbeitsgruppen und fachbezogenen Kooperationen

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich

Landschaftsarchitektur und Umweltplanung (z. B. Hochschule Anhalt), Stadt- und
Raumplanung, Geographieodervergleichbare Studiengänge mit
technisch-ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für

dienstliche Zwecke

wünschenswert:

  • organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

  • strukturelles und prozessorientiertes Arbeiten

  • sicheres Auftreten, Moderationskompetenz und Durchsetzungsvermögen

  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams

  • lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln sowie Eigeninitiative

  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen im

Umgang mit geographischen Informationssystemen

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstellen. Die Stelle ist mit der
Entgeltgruppe E 11 TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin,
Frau Danneberg, unter der Telefonnummer 03496/ 341-700 gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen


  • eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband

Sachsen- Anhalt (KVSA)
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement

  • flexible Arbeitszeitregelung

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres

Aufgabenbereiches
  • eine umfassende Einarbeitung
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Schwerbehinderte Bewerber/- innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2026 über unser Bewerberportal.

Dieses finden Sie unter:
https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.htmloder senden Sie uns
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an
stellenausschreibung@anhalt-bitterfeld.de.

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden
keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,
werden nicht übernommen.

G r a b n e r

Landrat

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