via indeed · 15. Juli 2026 ·vor 1 Tag

Sachbearbeitung im Fachbereich Führungs- und Einsatzmittel im Dezernat 12 der Abteilung 1

Polizeipräsidium Westpfalz
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Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland\-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landeskriminalamt Rheinland\-Pfalz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Stellenbeschreibung
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit

Besoldung: grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 9 EA2

Standort: Mainz

Bewerbungsfrist: mit Ablauf des 04\.08\.2026

Im Landeskriminalamt Rheinland\-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Sachbearbeitung im Fachbereich Führungs\- und Einsatzmittel des Dezernates 12 in der Abteilung 1 \- Zentralabteilung \- zu besetzen.

Innerhalb der Zentralabteilung sind die Aufgabenbereiche Recht und Innendienst, interne IT, Personal und Personalmanagement, Haushalt sowie die Administration der Führungs\- und Einsatzmittel verortet. Als serviceorientierte Abteilung unterstützen wir durch unsere Arbeit maßgeblich das Kerngeschäft innerhalb des Landeskriminalamtes und gewährleisten den reibungslosen Dienstbetrieb der Fachabteilungen. Das Dezernat 12 – Haushalt, Wirtschaft – plant und bewirtschaftet den Haushalt des Landeskriminalamtes und wickelt Einnahmen und Sachausgaben mit einem landeseinheitlichen IT\-Verfahren ab. Im dortigen Fachbereich Führungs\- und Einsatzmittel werden die Dienstkraftfahrzeuge, Schutz\- und persönliche Ausstattung sowie Geräte über deren gesamten Lösungszyklus hinweg betreut (Beschaffung, Instandhaltung, Instandsetzung, Wartung, Verwertung). Die administrativen Prozesse werden hierbei über SAP und weitere Fachanwendungen durchgeführt.

Deine Aufgaben

  • Sachbearbeitung im Bereich Führungs\- und Einsatzmittel.

  • Inventarisierung und Bestandsführung in SAP.

  • Führung und Überwachung von Lager\- und Poolbeständen inkl. Bestandskontrollen.

  • Sachliche Prüfung, Veranlassung des Bezahlvorgangs, Verbuchung von Rechnungen.

  • Disposition und Koordinationen der Führungs\- und Einsatzmittel bei Einsätzen.
Bildungsabschluss
Das bringst Du mit
  • Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen Rheinland\-Pfalz oder vergleichbarer Studienrichtung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Anforderungen
  • Kenntnisse des Haushalts\- und Vergaberechts.

  • Sicherer Umgang im Bereich der EDV, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

  • Bereitschaft, sich auch in andere Aufgabenbereiche des Dezernates einzuarbeiten.

  • Fahrerlaubnis Klasse B.

  • Auffassungsgabe sowie Denk\- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Verantwortungsbewusstsein und \-bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit.

  • Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) erwartet (siehe unten unter „wichtige Informationen“.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort\- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.

Wünschenswert wären

  • Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Kraftfahrzeugwesen, Fuhrparkmanagement, Führungs\- und Einsatzmittel, Haushalts\- und Rechnungswesen.

  • SAP\-Kenntnisse.
Sonstiges
Wer sind wir? Was tun wir? \- das LKA stellt sich kurz vor

Wir sind in Rheinland\-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes\- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.

Das bieten wir

  • Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und
persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6\-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.
  • Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

  • Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 (2\. EA) Landesbesoldungsgesetz vor.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E\-Mail (vorzugsweise in einer PDF\-Datei, max. 5 MB) an

oder postalisch an

Landeskriminalamt Rheinland\-Pfalz

Dezernat 14 – Personal / Aus\- und Fortbildung –

Valenciaplatz 1 \- 7

55118 Mainz

Wichtige Informationen

  • Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland\-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Du die Gewähr dafür bietest, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland\-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Dir mit der Einladung per E\-Mail die Verwaltungsvorschrift „Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ vom 7\. Juli 2025, die zugehörige „Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ sowie die „Liste extremistischer Organisationen“ mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Diese Dokumente findest Du zu Informationszwecken bereits auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter“ mit der Bezeichnung „Erklärung zur Verfassungstreue“.
  • Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Deines Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmst Du – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Deiner Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG und § 3 LSÜG.
Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung findest Du auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter“.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Das Land Rheinland\-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

  • Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

  • Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz\-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei Rheinland\-Pfalz: https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns

Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 \- Personal), Telefon: 06131/65\-61420, gerne zur Verfügung.

Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Rolf Täffler (Leitung Dezernat 12\), Telefon: 06131/65\-61200\.

Oder richte Dein Anliegen gerne per E\-Mail an .

Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Fachdezernat ist ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland\-Pfalz

Landeskriminalamt Rheinland\-Pfalz

Valenciaplatz 1\-7

55118 Mainz

E\-Mailadresse für Anfragen
DeinJobimLKA@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E\-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
https://www.polizei.rlp.de/die\-polizei/dienststellen/landeskriminalamt\-rheinland\-pfalz
Ende der Bewerbungsfrist
04\.08\.2026

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