Sachbearbeitung Digitalisierung mit Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ab in die digitale Zukunft – mit Dir an Bord!
Die Große Kreisstadt Mosbach sucht für die Abteilung Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die in kollegialer Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen die Verwaltungswelt von morgen entwickelt:

Sachbearbeitung 

Digitalisierung mit Organisationsentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Mitwirkung an der Modernisierung, Digitalisierung und Transformation der Stadtverwaltung


• Einführung und Weiterentwicklung des städtischen Dokumentenmanagementsystems enaio mit Koordination zwischen den städtischen Fachbereichen und unseren IT-Spezialisten


• Identifikation organisatorischer Anpassungsbedarfe in den städtischen Fachbereichen


• proaktive Gestaltung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Personal und Organisation


• Moderation und aktive Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen


• Durchführung von internen Fortbildungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung


• Analyse und Bewertung der umgesetzten Prozessabläufe sowie deren stetige Optimierung

• Abschluss eines Bachelor-Studiums – Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement, Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenlehrgang II 


• Kenntnisse des Dokumentenmanagementsystems enaio sind wünschenswert


• Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sind vorteilhaft, vorzugsweise im kommunalen Bereich


• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit


• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten


• Organisations- und Verhandlungsgeschick

• ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit in einem interessanten, zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld 


• Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11 LBesG BW 


• Über die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen hinaus gewähren wir unseren Mitarbeitenden u. a. ein Jobticket, Jobbike/Fahrradleasing, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung, vielfältige Gesundheitsangebote sowie freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu Maßnahmen der Gesundheitsprävention. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich unterstützen wir gerne. Nähere Infos finden Sie unter https://www.mosbach.de/karriere

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in unserem Job-Portal! Für weitere Auskünfte stehen dir Herr Zorn, Abteilungsleiter Digitalisierung und IT, unter Tel. 06261/82-486, sowie Frau Kaufmann, Personal und Organisation, unter Tel. 06261/82-285, gerne zur Verfügung.

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