Sachbearbeitung Bestands-, Liegenschafts- und Vertragsmanagement für Gemeinschaftsunterkünfte (m/...
Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren
Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, was der Wetteraukreis als Arbeitgeber
zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres
Teams der Fachstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement als…
Sachbearbeitung Bestands-, Liegenschafts- und Vertragsmanagement für
Gemeinschaftsunterkünfte (m/w/d)
39 h / Woche, befristet für 1 Jahr mit der Option zur Entfristung
Das Kaufmännische Gebäudemanagement verantwortet die Bewirtschaftung und
Verwaltung der kreiseigenen Liegenschaften sowie angemieteter Objekte. Hierzu
zählen neben Verwaltungsgebäuden und Schulen auch Gemeinschaftsunterkünfte zur
Unterbringung geflüchteter Menschen.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Betreuung des Gebäudebestandes an Gemeinschaftsunterkünften
und angemieteten Wohnungen einschl. Pflege und Auswertung objektbezogener Daten
und Kennzahlen
- Regelmäßige Begehung der Unterkünfte, Erfassung von Instandhaltungs-,
Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie die Mitarbeit bei deren Planung,
Priorisierung und Koordination
- Überwachung und Auswertung der Unterkunftskosten
- Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten
- Mitwirkung bei der Betreuung bestehender Miet- und Nutzungsverträge inkl.
der Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und vertraglichen
Verpflichtungen sowie Prüfung von Betriebskostenabrechnungen und
vertragsbezogenen Rechnungen
- Bearbeitung von Beschwerden und Konfliktsituationen sowie Kommunikation mit
Vermietern, Städten, Gemeinden und weiteren Beteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r,
Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Immobilienmanagement, Vertragswesen oder in
der öffentlichen Verwaltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einem
sichereren Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie einer ausgeprägten
Kommunikations-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen
professionell und lösungsorientiert zu handeln
Unser Angebot
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Es erwarten Sie
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir
Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem
Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die
Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich. Auch
ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem
31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder
Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren
unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen
Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie
teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation
unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns
zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über
die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endetam 05.07.2026.
Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Römermann (Tel.-Nr.
06031/83-6219). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos
zu uns als Arbeitgeber:www.wetteraukreis.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1457825. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗