Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Controlling/Organisation
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Controlling/Organisation
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\*\*Einstellungstermin:\*\*nächstmöglicher Zeitpunkt
\*\*Beschäftigungsart:\*\*Vollzeit
\*\*Befristung:\*\*Unbefristet
\*\*Besoldung bzw. Eingruppierung:\*\*EG 11 TVöD bzw. A 11/ A12 LBesO NRW
\*\*Organisationseinheit:\*\*Zentrale Steuerungsunterstützung 2
\*\*Dienstort:\*\*Grevenbroich
Aufgabenschwerpunkte:
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- Betreuung und Beratung von Organisationseinheiten der Kreisverwaltung
- Erarbeitung und Fortschreibung von Geschäftsverteilungs\- und Stellenplänen, Organigrammen, Dienstanweisungen etc.
- Mitarbeit in Organisationsuntersuchungen, Durchführung von Personalbedarfsbemessungen und Anfertigen von Stellenbewertungen
- Bereichsbezogene Administration und Fortentwicklung des Berichtswesens
- Teilnahme an (überregionalen) Vergleichsringen
- Mitwirkung im Vorschlagswesen
Ihr Anforderungsprofil
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- Befähigung für die Laufbahngruppe 2 – 1\. Einstiegsamt bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II
- die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität
- den Wunsch, bestehende Strukturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- gute Kenntnisse im Umgang und der Anwendung von technikunterstützter Informationsverarbeitung sowie Grundkenntnisse der Verwaltungsdigitalisierung
- die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Teilnahme an umfangreicheren Fortbildungsmaßnahmen, Vergleichsringen oder sonstigen Veranstaltungen
- eine analytische, konzeptionelle und systemische Arbeitsweise ist wünschenswert
- organisatorische Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung sind von Vorteil
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- Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs\- und Tarifvorschriften
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Wertschätzende Führung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
- Betriebsausflüge und \-feste
Allgemeine Bewerbungshinweise:
- Der Rhein\-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 18\.06\.2026 unter online einreichen können.
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