Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d), Koblenz

Bundeswehr \- Mach was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw), Referat U5\.4 „Flugsicherung“, Koblenz

• Sie sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Aufgabengebiet „Projekt\- und Nutzungsmanagement für WS 3B Mil. Flugsicherung mit Schwerpunkt Bodennavigationsanlagen (NDB), UHF\-Peiler (NP 510\), Aufzeichnungs\-/ Wiedergabegerät (AWG), TACAN stat. (FTA\-43\)“ tätig.


• Sie sind zuständig für projektbasierte Realisierungsmaßnahmen durch Erstellen von beschaffungsrelevanten Dokumenten (z.B. Leistungsbeschreibungen).


• Sie planen und koordinieren Abnahmen inkl. Tests und führen diese durch.


• Sie nehmen Aufgaben der Projektleitung (z.B. Vorbereitung und Durchführen von Besprechungen des Integrierten Planungsteam (IPT) sowie nachgeordneter Gremien (z.B. Unterarbeitsgruppen) unterstützend wahr.


• Sie nehmen Aufgaben des Nutzungsmanagements, insbesondere das Planen und Durchführen von Maßnahmen der technisch\-logistischen Betreuung (TLB), der Softwarepflege und \-änderung (SWPÄ) sowie der Instandhaltung und Instandsetzung, wahr.


• Sie planen Abstimmungsgespräche zu Planung, Durchführung und Nachbereitung von Wartungs\- und Instandhaltungsmaßnahmen mit Vertretern systembetreuender Firmen und führen diese durch.


• Sie arbeiten der Realisierungs\- und Haushaltsmittelplanung sowie dem Controlling zu.


• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Bedarfsträger bzw. dem Nutzer, insbesondere den Bevollmächtigten Vertretern der Organisationsbereiche (BV), mit den Betriebs\- und Versorgungsverantwortlichen (BVV) sowie den Disponenten für die Zuweisung von Material.


• Die ausgeschriebene Stelle ist sofort zu besetzen.


• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In\- und Ausland und gegebenenfalls Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.


• Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus\- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.


• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.


• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der BesGr A 10 bis A 11 BBesG bewertet.


• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11\.


• Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.


• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.


• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.


• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.


• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport\- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.


• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.


• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.


• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.


• Das BAAINBw ist ein mit dem Audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien\- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Sie verfügen über einen technischen Bachelor\-Abschluss der Studienfachrichtungen Technische Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik / Hochfrequenztechnik / Elektronik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Starkstromtechnik / Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder Informations\- / Computertechnik und Sie verfügen über fachlich einschlägige und auf Ihrem Studienabschluss aufbauende Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren. Dabei sind Diplom\-Fachhochschulabschlüsse und Abschlüsse von akkreditierten Bachelorausbildungsgängen an Berufsakademien hochschulrechtlich Bachelorabschlüssen von Hochschulen gleichgestellt.

• Sie besitzen Fremdsprachkenntnisse in Englisch mit einem aktuell gültigen Leistungsstand von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.


• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.


• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.


• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und gegebenenfalls an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.


• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50\. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

• Sie verfügen über Erfahrungen im Projekt\- und Nutzungsmanagement im Bereich IT\-Systeme.


• Sie verfügen über Erfahrungen in der Nutzungssteuerung mithilfe von SASPF.


• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr\-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst\-Kfz.


• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.


• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.


• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.


• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.


• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr\-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF\-Druckversion bis spätestens 17\.06\.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben


• Lebenslauf (tabellarisch)


• Zeugnisse und Nachweise über den Bildungs\- und Berufsweg

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Eine Kopie ist unter Angaben des Referenzcodes an die E\-Mail\-Adresse bapersbwv222stellenausschreibung@bundeswehr.org zuzusenden.

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.


• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

V 2\.2\.2 / 2\.2\.3

0 2241 – 15 – 3198 (ROS Bartz)

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw)

ZA3\.1

0 261 \- 400 \- 13424 (RAR’in Schütz)

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