Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d)

Ref.\-Nr.: DE20686

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Betreuung der Holding/RITS und RWM zu jeweils 50% über SAP HCM


• Pflege und Korrektur von Krankmeldungen, eAUs sowie von Zeitbuchungen, An\- und Abwesenheiten


• Hinterlegung von neuen Arbeitszeitmodellen über SAP HCM sowie Prüfung der Funktionsfähigkeit


• Anforderung und Prüfung von Schichtmodellen sowie Kontrolle von Fehlerlisten


• Administrative Unterstützung bei der Einführung einer Zeitwirtschaft sowie eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen \& Betreuung des Sammelpostfachs


• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen


• Technischer und rechtlicher Anwendersupport


• Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Prozessdokumentation

Diese Stelle kann an den Standorten Düsseldorf und Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Zeitwirtschaft


• Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Payroll und/oder Personalbetreuung wünschenswert


• Gute SAP Kenntnisse


• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit


• Selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie Problemlösungsfähigkeit


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung


• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA\-Familien\-Service


• Fitness\- und Gesundheitsangebote


• Subventioniertes Betriebsrestaurant


• Betriebliche Altersvorsorge


• Bike Leasing


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Corporate Benefits Plattform


• Deutschland\-Ticket als Jobticket


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E\-Learning\-Plattform


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

.

Diese Anzeige stammt von Indeed. Originalanzeige ansehen ↗