Sachbearbeiter regenerative Energien (m/w/d)

Unternehmensverbund WM AGRAR: Wir sind ein familiengeführter landwirtschaftlicher Unternehmensverbund mit den Schwerpunkten regenerative Energien, Ackerbau und Tierhaltung. Tradition vereint mit modernen Unternehmensstrukturen \- eine Referenz für nachhaltige Produktion erneuerbarer Energien und gesunder Nahrungsmittel ohne Gentechnik.

Mit 17 Standorten in Sachsen\-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Brandenburg und etwa 250 Mitarbeitern zählt WM Agrar zu den starken Agrarunternehmen in Mitteldeutschland. Unsere Betriebe arbeiten regional eigenverantwortlich, vernetzt durch eine moderne Verwaltung mit Sitz in Wallhausen (Südharz).

Aufgaben

• Kaufmännische und administrative Verwaltung unserer Biogas\- und PV\-Anlagen, einschließlich Stammdatenpflege, Dokumentation, Rechnungsprüfung, Abrechnungsprozessen, Schriftverkehr sowie Termin\- und Fristenüberwachung


• Datenmanagement und Auswertungen: Erfassung, Prüfung und monatliche Aufbereitung von Betriebs\-, Zähler\- und Anlagendaten


• Unterstützung der Bereichs\- und Anlagenleitung sowie der Anlagenfahrer und Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern


• Unterstützung bei Projekten, Genehmigungen und Förderanträgen sowie bei gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und der Vorbereitung jährlicher Umweltgutachten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erste Berufserfahrung im Bereich regenerative Energien, idealerweise im Umfeld von Biogas\- oder Photovoltaikanlagen


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer und professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern


• Ausgeprägte Zahlen\- und Datenaffinität sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie ein hohes Maß an Organisations\- und Kommunikationsfähigkeit

• Langfristiger Arbeitsplatz: Unbefristet mit Fokus auf Wertbeständigkeit und dauerhafte Zusammenarbeit.


• Einarbeitung: Umfassende Einführung in vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben.


• Vergütung \& Arbeitszeiten: Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten für gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.


• Unternehmenskultur: Mittelständisches Umfeld mit respektvollem, offenem und familiärem Miteinander.

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