Sachbearbeiter Patientenabrechnung / Patientenverwaltung (m/w/d)

Johanna Etienne Krankenhaus, Neuss
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Vollzeit Unbefristet
Zahlen, Fristen, Kostenträger – bei Ihnen laufen die Fäden zusammen.

Für die Patientenverwaltung des Johanna Etienne Krankenhauses in Neuss suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in für die stationäre Patientenabrechnung. Sie rechnen stationäre Krankenhausleistungen eigenständig ab, sichern Kosten, bearbeiten den elektronischen Datenaustausch nach § 301 SGB V mit gesetzlichen und privaten Kostenträgern und prüfen abrechnungsrelevante Fall\- und Patientendaten. Dabei arbeiten Sie eng mit Patientenaufnahme, Medizincontrolling und weiteren Fachbereichen zusammen. Es erwartet Sie ein krisensicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung in einem engagierten Team.

Ihre Aufgaben
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• Eigenständige Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen einschließlich der Kostensicherung


• Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach § 301 SGB V mit gesetzlichen und privaten Kostenträgern


• Prüfung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fall\- und Patientendaten sowie administrative Tätigkeiten im Rahmen von MD\-Prüfungen


• Kommunikation mit Kostenträgern und Patientinnen und Patienten


• Enge Zusammenarbeit mit der Patientenaufnahme, dem Medizincontrolling und weiteren Fachbereichen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder eine vergleichbare Ausbildung


• Idealerweise Erfahrung in der Patientenverwaltung bzw. Krankenhausabrechnung sowie Kenntnisse im Datenaustausch nach § 301 SGB V


• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem, idealerweise ORBIS, sind von Vorteil


• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit gutem Organisationsvermögen


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kostenträgern


• Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein professionelles Auftreten auch in arbeitsintensiven Situationen

• Krisensicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung


• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Abrechnung, Medizincontrolling und Patientenaufnahme


• Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiter\-Benefits

Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern im Rhein\-Kreis Neuss und im Raum Düsseldorf. Mit rund 415 Betten, zehn Fachabteilungen und acht interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir ein breit gefächertes Therapieangebot ebenso wie herausragende Spezialleistungen. Unser Team von über 1\.000 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 80\.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Patientenverwaltung sorgt dabei im Hintergrund für eine korrekte, fristgerechte Abrechnung und einen reibungslosen administrativen Ablauf.

Das Johanna Etienne Krankenhaus ist Teil der St. Augustinus Gruppe – einem der großen Gesundheits\- und Sozialunternehmen am Niederrhein mit rund 8\.000 Mitarbeitenden in Medizin, Pflege, Senioren\- und Eingliederungshilfe. Unter dem Leitgedanken „wegweisend. menschlich. stark.“ stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – in der Versorgung wie im Miteinander.

Job\-Details

Arbeitsort
Neuss, Nordrhein\-Westfalen, Deutschland
Einstiegslevel
Festanstellung
Spezialisierung
Patientenmanager
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Stellennummer
000428

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Sie haben noch Fragen zur Stelle?
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Kontaktieren Sie uns gerne direkt \- wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.

Andreas Laufenberg
Leiter Patientenverwaltung
02131 529 59448
A.Laufenberg@augustinusgruppe.de
Ihre Benefits in der St. Augustinus Gruppe
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Faire Vergütung
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Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR\-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

Fort\- \& Weiterbildung
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Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

Job mit Sinn
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Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

Moderne Führungskultur
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Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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