Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Wir lieben Hessen – und die Menschen, die in diesem einzigartigen Bundesland leben. Und das zeigen wir auch. Jeden Tag und an allen Orten, an denen wir sichtbar und wirksam werden. Wir sind eine starke Gemeinschaft, in der alle füreinander da sind. Das macht eine Genossenschaft aus.

Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams in der Abteilung Personalmanagementals

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung.
Daran haben Sie Freude:

• Sie verantworten und administrieren die Personalentwicklungs\- \& Bewegungsdaten im HR\-System der P\&I AG LOGA.


• Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung von fachbereichsspezifischen Anwendungstools (zum Beispiel: VR\-Bildung).


• Sie sorgen mit Engagement und Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf der administrativen und organisatorischen Prozesse in der Personalentwicklung.


• Sie sind zentrale Ansprechperson für Management, Mitarbeitende, Behörden, Verbände, Arbeitsagenturen und Bildungsinstitutionen in allen Themen rund um Aus\- und Weiterbildung.


• Sie erstellen Statistiken, Analysen, Präsentationen und Schulungsunterlagen, führen eigenständige Recherchen durch und wirken aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung im Personalentwicklungsbereich mit.


• Sie unterstützen bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen sowie Betriebsvereinbarungen und tragen zur Sicherstellung unserer Qualitäts\- und Unternehmensstandards bei.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/\-frau oder Personalfachkaufmann/\-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Personaladministration.


• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.


• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.


• Sicherer Umgang mit gängigen Office\-Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem HR\-System LOGA.


• Eine aufgeschlossene, serviceorientierte und teamfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.


• Fähigkeit, ganzheitliche Zusammenhänge und Prozesse zu erkennen und Lösungen zu finden.

Das bieten wir Ihnen:

• Tarifvertraglich garantiertes Gesamtpaket mit 13 Monatsgehältern (Jahresbruttogehalt: qualifikationsabhängig bis zu 59\.000 € p.a.)


• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Anspruch auf 30 Tage Urlaub


• Dienstradleasing


• Intensive Einarbeitung „on the job“, kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten sowie finanzielle Förderung bis zu 15\.000,00 € für nebenberufliche Weiterbildungen


• Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen des mobilen Arbeitens


• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn Sie diese spannende Aufgabenstellung reizt, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

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