Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR- Erfahrung

Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR- Erfahrung für den Betriebsrat

In Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Std. /Woche)

Der Betriebsrat bei GOLDBECK vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und gestaltet aktiv Personal-, Organisations- und Mitbestimmungsthemen mit. Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Betriebsrats bei personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sowie im administrativen Tagesgeschäft


• Vor- und Nachbereitung von Terminen (u. a. Organisation, Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen)


• Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


• Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Gleichstellung, Gesundheitsschutz und Weiterbildung


• Pflege und strukturierte Verwaltung von Unterlagen sowie Unterstützung im Dokumentenmanagement


• Führung allgemeiner Korrespondenz und Erstellung von Entwurfsvorlagen


• Anfertigung von personal- und objektbezogenen Entscheidungsvorlagen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation


• Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht


• Sehr sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise


• Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein


• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung im Dokumentenmanagement von Vorteil


• Teamfähigkeit, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Jürgen Eggers

GOLDBECK GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen


• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit


• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung


• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote


• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk


• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗