Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Umfang
19,5 Wochenstunden
Befristung
nein
Vergütung
EG 8
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben verwaltet 15 Ortsgemeinden und die
Stadt Edenkoben. Sie ist mit den Werken eine moderne Verwaltung mit rund 200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir
bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven
Arbeitsumfeld, nehmen unseren Ausbildungsauftrag ernst und bieten intensive
Weiterbildung wie langfristige Perspektiven. Qualifizierte und engagierte
Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unseren teamorientierten Fachbereichen.
Aufgabenbereich
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte nach
- Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten,
- gehaltsmäßige Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen
- Prüfung und Umsetzung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher
- Bearbeitung von Sonderzahlungen, Zulagen, Zuschlägen, Gehaltsvorschüssen
- Abwicklung Jobbike,
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren
- Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Entgelt- und Bezügeabrechnung,
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken,
- Kostenstellenrechnung sowie Buchungsanordnungen.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
(m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung
zur Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen,
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder
Bereichen,
- Kenntnisse im Tarif-,Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität,
- Teamfähigkeit,
- gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
- eigenverantwortliches Arbeiten auf einem interessanten und vielseitigen
Aufgabengebiet,
- umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem
Bedarf zu fördern,
- Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche
Altersvorsorge für Beschäftigte,
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von
Familie und Beruf,
- Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschlandticket),
- Jobbike,
- Corporate Benefits.
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