Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 4.2 – Sozialhilfe -, Bereich Betreuungsbehörde
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum 01.09.2026 eine Stelle
als Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 4.2 – Sozialhilfe -, Bereich Betreuungsbehörde
zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
•Beratung und Unterstützung von Betreuer/innen und Betreuungsvereinen
•Beratung in persönlichen und finanziellen Angelegenheiten
•Unterstützung des Betreuungsgerichts (beispielsweise die Mitteilung von Erkenntnissen und Unterbreitung von Vorschlägen zur Bestellung eines Betreuers/Betreuerin oder Einleitung anderer Maßnahmen)
•Mitwirkung bei der Anhörung Betroffener durch das Betreuungsgericht
•Einleitung der Betreuung, Kontaktaufnahme mit dem Betreuten, seiner Umwelt, Familie oder Arbeitgeber
•Erstellung Sozialberichte
•Gewinnung geeigneter Betreuer/innen
•Initiierung und Betreuung von regionalen Arbeitsgemeinschaften
•Auszahlung und Überwachung der Kreiszuwendungen zur Förderung von anerkannten Betreuungsvereinen
•Beratung und Beglaubigung von Vorsorgevollmachten und Patienten/Betreuungsverfügungen
Anforderungsprofil:
abgeschlossenes Studium im dritten Einstiegsamt in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung
•Führerschein der Klasse B (PKW) und einen eigenen PKW mit der Bereitschaft, diesen dienstlich einzusetzen
•Durchsetzungsvermögen
•Flexibilität
•Entscheidungsbereitschaft sowie Umsetzungsvermögen
•Verantwortungsbewusstsein
•interkulturelle Kompetenz
•Belastbarkeit
•Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, sind von Vorteil.
Was wir bieten:
•flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
•Jobticket
•betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
•Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
•bedarfsorientierte Fortbildungen
•Jobrad
•Corporate Benefits
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).
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