Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal

Umfang

19,5 Wochenstunden

Befristung

nein

Vergütung

EG 9b

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben verwaltet 15 Ortsgemeinden und die
Stadt Edenkoben. Sie ist mit den Werken eine moderne Verwaltung mit rund 200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir
bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven
Arbeitsumfeld, nehmen unseren Ausbildungsauftrag ernst und bieten intensive
Weiterbildung wie langfristige Perspektiven. Qualifizierte und engagierte
Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unseren teamorientierten Fachbereichen.

Aufgabenbereich

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Eigenständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten von tariflich

Beschäftigten,

• Durchführung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt,


• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Bescheinigungen und

sonstigen personalrelevanten Dokumenten,

• Anträge auf Nebentätigkeiten,


• Führen und Verwalten von Personalakten sowie Pflege der digitalen

Personaldaten,

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften sowie

ehrenamtlichen Ortsbürgermeistern in personalrechtlichen und organisatorischen
Fragestellungen,

• Mitwirkung bei Stellenbesetzungsverfahren einschließlich der

organisatorischen Begleitung von Auswahlverfahren,

• Mitwirkung bei der Erstellung des Stellenplans sowie der Haushaltsplanung,


• Abrechnung von Personalkosten mit überörtlichen Zuschussgebern.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

(Angestelltenprüfung II) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d), Steuerfachwirt
(m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), staatlich geprüften
Betriebswirt (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der
Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt
Personalmanagement,

• Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts öffentlicher Dienst sind

wünschenswert,

• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität,


• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit und

-sicherheit,

• Teamfähigkeit,


• gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,


• eigenverantwortliches Arbeiten auf einem interessanten und vielseitigen

Aufgabengebiet,

• umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem

Bedarf zu fördern,

• Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen,

• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche

Altersvorsorge für Beschäftigte,

• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von

Familie und Beruf,

• Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschlandticket),


• Jobbike,


• Corporate Benefits.

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