Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

• trans\-o\-flex Express GmbH \& Co. KGaA


• 34123 Kassel


• Präsenz / Mobil


• 36\.000 \- 38\.400


• Unbefristet

Karriere bei trans\-o\-flex!
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Aufgabenprofil:

• Du bist zentrale Ansprechperson: Du koordinierst die Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.


• Du hältst den Überblick: Du koordinierst, überwachst und verfolgst Termine und stellst sicher, dass wichtige Fristen und To\-dos zuverlässig eingehalten werden.


• Du hältst unsere Daten auf dem neuesten Stand: Du pflegst und aktualisierst relevante Fahrzeug\- und Stammdaten in unseren internen IT\-Systemen.


• Du sorgst für Ordnung: Du verwaltest wichtige Unterlagen und Dokumente und stellst eine strukturierte und nachvollziehbare Ablage sicher.


• Du hältst die Kommunikation am Laufen: Du erstellst und bearbeitest den Schriftverkehr mit internen und externen Ansprechpartnern.

Qualifikationsprofil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.


• Du trittst sicher und freundlich auf und kommunizierst gerne mit internen und externen Ansprechpartnern.


• Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Kfz\-Bereich mit – das ist von Vorteil, aber kein Muss.


• Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel und Outlook.


• Du arbeitest eigenständig und strukturiert und bringst ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit.


• Du hast Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.


• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir:

Work\-Life\-Balance:

• Möglichkeit teilweise im Mobile\-Office zu arbeiten


• Flexibles Gleitzeitmodell


• 30 Urlaubstage im Jahr


• Freistellungstag für Ehrenamt

Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung


• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung


• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training \& Service GmbH


• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen


• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung


• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits


• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)


• Günstige Verkehrsanbindung


• Kostenfreie Parkplätze


• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Interesse geweckt?
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Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben\-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting\-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

• Rouven Hook


• Senior Recruiter


• rouven.hook@tof.de

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