Sachbearbeiter (m/w/d) für Widerspruchsverfahren in der ärztlichen Versorgung

Das sind Ihre Aufgaben
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• Sie arbeiten im Team Widersprüche in der Rechtsabteilung der KV Hessen


• Sie bearbeiten selbständig Widerspruchsverfahren zu verschiedenen Themen aus dem Bereich der vertragsärztlichen Versorgung (z. B. zur ärztlichen Vergütung oder zur Versorgung im Ärztlichen Bereitschaftsdienst)


• Sie bereiten die Verfahren inhaltlich auf


• Sie erstellen Entscheidungsvorschläge für die beteiligten Gremien


• Sie verfassen Widerspruchsbescheide


• Sie recherchieren bei komplexen Themen und kommunizieren mit den zuständigen Fachabteilungen, Widerspruchsführern und deren Verfahrensbevollmächtigten

Das bringen Sie mit
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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Sozialrecht


• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im selbständigen Erarbeiten und Erstellen von förmlichen Verwaltungsentscheidungen


• Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht bzw. in sozialrechtlichen Verwaltungsverfahren


• Wünschenswert: Kenntnisse im Sozialrecht, speziell im Vertragsarztrecht


• Spaß am Aufbereiten von komplexen Sachverhalten und die Fähigkeit, diese verständlich zu vermitteln


• Kritisches Denkvermögen, eine sehr hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen
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• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag


• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto


• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten


• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg


• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen


• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen


• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und \-prävention sowie weitere Firmenevents


• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar


• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren


• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote


• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist


• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung


• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Die Vergütung für diese Stelle liegt für Vollzeitbeschäftigte zwischen 52\.000€ und 70\.000€ pro Jahr. Die Höhe des Jahresgehalts hängt von relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen ab.

Klingt das interessant?
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

KV Hessen
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Anja Stiller

069 24741 6933

Europa\-Allee 90

60486 Frankfurt

www.kvhessen.de

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