Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Gemeinsam Prozesse gestalten. Kunden begeistern. Zukunft schaffen.

Die Datatronic Software AG ist Digitalisierungspartner und Komplettanbieter für kaufmännische Software, ERP\-Systeme und IT\-Lösungen mit Hauptsitz in Worms. Wir begleiten mittelständische Unternehmen deutschlandweit bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in der Lohn\- und Gehaltsabrechnung, die mit Fachwissen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein überzeugt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn\- und Gehaltsabrechnung

Deine Aufgaben

• Korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung für unsere Outsourcing\-Kunden


• Je nach Servicevereinbarung umfassen Deine Aufgaben alle Themen einer Entgeltabrechnung von der Datenerfassung bis hin zu den elektronischen Meldeverfahren und dem Zahlungsverkehr sowie die Beratung in sozial\- und steuerrechtlichen Fragestellungen


• Beratung unserer Kunden mit Spaß und Freude am Telefon

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn\- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise mit dem Abrechnungsprogramm Sage HR Suite)


• Breit gefächertes, aktuelles Wissen auf dem Gebiet des Steuer\- und SV\-Rechts


• Abrechnungserfahrungen mit der Software Sage \- Personalwirtschaft sind wünschenswert


• Gute EDV\-Kenntnisse (MS\-Office)


• Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine hohe Kunden\- und Serviceorientierung

Als zukunftsorientiertes Technologieunternehmen schaffen wir durch kontinuierliche Weiterentwicklung, Ausbildung und kreatives Denken die Basis für dauerhaften Erfolg. Durch respektvollen Umgang, gegenseitige Wertschätzung und offene Kommunikation begegnen wir unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe. Die Themen der Digitalisierung bieten Dir vielseitige Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Was das konkret für Dich bedeutet:

• Attraktive Vergütung: von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben


• Familienfreundlichkeit: gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• Individuelle Einarbeitung: Mentor und klares Onboarding\-Konzept für einen erfolgreichen Start


• Entwicklungsmöglichkeiten: jährliches Mitarbeitergespräch und konkrete Weiterbildungsplanung


• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Duz\-Kultur, kurze Wege und starker Teamspirit


• Arbeitsumgebung: Laptop und bei Bedarf passendes Kommunikationspaket


• Benefits: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job\-Rad, Obst \& Getränke, Kaffeebar, After\-Work\-Grilltage, gemeinsame Kochevents, Teamevents, Sommer\- \& Weihnachtsevent sowie Corporate Benefits Shoppingportal


• Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und Heiligabend und Silvester frei

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartnerin:

Melanie Freund

Bereich People \& Organization

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