via indeed · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Sachbearbeiter Logistik - Administration (gn)

HORNBACH
Soltau
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Stellen\-ID: 153912

Der Warenfluss ist die Lebensader unseres Unternehmens – und Du steuerst ihn aktiv mit! Als Sachbearbeiter Logistik \- Administration (gn) in Soltau übernimmst Du administrative Aufgaben, planst Termine und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Administration: Du kümmerst Dich um die Erfassung von Bestellungen, vergibst Liefertermine und stellst sicher, dass alle Logistikdaten korrekt und vollständig gepflegt werden.

  • Planung \& Steuerung: Du planst Anliefertermine für Containertransporte, überwachst Zeitfenster und gewährleistest damit einen reibungslosen Warenfluss.

  • Prozesskoordination: Du sorgst dafür, dass interne Abläufe nahtlos ineinandergreifen, und steuerst die vor\- und nachgelagerten Logistikprozesse in den Bereichen Fahrerannahme und Wareneingang.

  • Reklamationsbearbeitung: Wenn es zu Abweichungen kommt, arbeitest Du eng mit unserem Logistik\-Service\-Center zusammen, um Probleme schnell und effizient zu lösen.
Das bringst Du mit:
  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung in administrativen Abläufen der Logistik.

  • Organisationstalent: Du handelst strukturiert und behältst auch bei hohem Aufkommen den Überblick.

  • Kommunikationsstärke: Du kannst professionell mit Speditionen, internen Schnittstellen und externen Partnern kommunizieren und dabei lösungsorientiert handeln.

  • IT\-Skills: Du beherrschst die gängigen MS Office\-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, sicher.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
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Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen\-orientierten Arbeitszeit.

Urlaubs\- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs\- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

Jobrad

Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad\-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5\.000 kooperierende Jobrad\-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online\-Händler zur Verfügung.

Deutschlandticket

Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn\- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.

Gutscheinkarte für Mitarbeiter

HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard\-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

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