Sachbearbeiter / Koordinator Kommunalrecht und Gremienarbeit (m/w/d)
Stadtverwaltung Bingen am Rhein
Bingen am Rhein
Passt dieser Job zu dir?
Lad deinen CV hoch und sieh, welche wirklich zu dir passen.
Die Stadtverwaltung Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Zentrale Dienste beim Hauptamt einen
Sachbearbeiter / Koordinator Kommunalrecht und Gremienarbeit (m/w/d)
------------------------------------------------------------------------
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Wahrnehmung von allgemeinen und grundsätzlichen Aufgaben der Abteilung Zentrale Dienste
- Vorbereitung, organisatorische Durchführung und Protokollführung der Sitzungen des Stadtrates sowie des Migrationsbeirates
- Betreuung und Administration des Ratsinformationssystems ALLRIS
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Mitglieder des Stadtrates sowie der Ausschüsse
- Bearbeitung von Einzelfragen sowie grundsätzlichen Angelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts
- Klärung und Begleitung von Angelegenheiten des Stadtrates sowie der Fachausschüsse und
- Beratung der die Ausschüsse betreuenden Ämter in Fragen der Sitzungsdienstorganisation
- Erarbeitung, Fortschreibung und Auslegung von Verfahrens\- und Formvorschriften des Stadtrates (z. B. Hauptsatzung, Geschäftsordnung) und allgemeines Ortsrecht
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3\. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im öffentlichen Dienst
- Sehr selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team\- und Kommunikationsfähigkeit
- Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesG Rheinland\-Pfalz bzw. bei tariflicher Beschäftigung eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Dienstvereinbarungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort\- und Weiterbildung
- Zusatzversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse (für Tarifbeschäftigte)
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket, Jobrad
- Gutes Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigungen bei E\-Gym Wellpass
Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Laura Ludwig (Tel. Nr. 06721\-184\-136\), gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗