via Indeed · 9. September 2026 ·vor 11 Tagen

Sachbearbeiter Industrial Engineering (m/w/d)

Rheinmetall
Unterlüß
Diese Anzeige stammt von Indeed
Zum Original-Inserat ↗

Ref.\-Nr.: DE18498

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag


WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erstellung / Änderung von Arbeitsplänen \& Stücklisten inkl. Dokumentation

  • Optimierung der Fertigungsprozesse im Rahmen der Fertigungsbeobachtung / Fertigungsbegleitung

  • Erstellung von Montageanleitungen / Standard Work Instructions

  • Unterstützung der Fachbereiche im Bereich der Auftragsabwicklung / \-bearbeitung

  • Anfertigung von fachbereichsspezifischen Projektstatusberichten, Risikomeldungen und Handlungsvorschlägen

  • Produktkostenkalkulationen / Zeitaufnahmen sowie Festlegung von Eigen\- oder Fremdbearbeitung

  • Zusammenarbeit mit Manufacturing Engineering und Production Support

  • Erstellung / Ändern von Materialstämmen in SAP

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)

  • Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld

  • REFA\-Ausbildung und nachgewiesene Praxiserfahrung

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohes Organisations\- und Koordinationsvermögen

  • Hohe Auffassungsgabe sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle

  • Jobrad\-Leasing

  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mobiles Arbeiten

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm

  • Subventioniertes Betriebsrestaurant

  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter

  • Corporate Benefits Plattform

  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt

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