Sachbearbeiter:in "Social Media Management" (m/w/d)

Art der Ausschreibung:öffentlich
Bewerbungsfrist:01\.07\.2026
Besetzung zum:ab sofort
Beschäftigungsverhältnis:Arbeitnehmer
Entgelt:TV\-AVH E 11
Teilzeit/Vollzeit:Vollzeit
Wochenarbeitszeit TB.:39\.5
Beschäftigungsdauer:unbefristet
Einsatzort:Lübeckertordamm,

20099 Hamburg
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig\-Holstein
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Recruiting

E\-Mail
:
recruiting@statistik\-nord.de

• Strategischer Aufbau und Konzeption der Social Media Präsenz des Statistikamtes Nord


• Projekt\- und Prozessplanung für die Content\-Produktion


• Konzeption, Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (z.B. Text, Bild, Video, Kurzvideos/Reels) für die verschiedenen Social Media Kanäle (z.B. LinkedIn, Mastodon, Bluesky, Instagram, Whatsapp)


• Community\-Management (Monitoring, Moderation, Beantwortung von Fragen/Anregungen)


• Analyse von Reichweite, Interaktionen und Performance\-Kennzahlen der Social Media Kanäle


• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz (DSGVO), Urheberrecht und Impressumspflicht


• Schulung des erweiterten Social Media Teams zur Erstellung von Inhalten und Benutzung von Vorlagen für Social Media Beiträge


• Einführung in das Thema „Social Media“ für ein Bewusstsein und Transparenz im Amt

Erforderlich:

• Abgeschlossene Hochschulbildung, bspw. in den Bereichen Social Media Management, Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaft oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurden


• Fundierte Kenntnisse im Bereich Grafikbearbeitung mit der Adobe Creative Cloud

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

• Gute Kenntnisse in der strategischen Planung von Social Media Kampagnen


• Sicherer Umgang mit den Plattformlogiken (Social Media Algorithmen) von LinkedIn, Instagram, Mastodon, Bluesky und Whatsapp


• Erfahrung mit Content\-Management\- und Planungstools (wie z.B. Buffer)


• Kenntnisse in Social\-Media\-Analyse\-Tools (z.B. Matomo)


• Kenntnisse der MS Office Produkte insb. Excel


• Gute Kenntnisse des CMS TYPO3, Kenntnisse im Web\-Publishing, Erfahrungen

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig\-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.

Was wir bieten

• Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen


• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV\-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge


• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub


• Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden


• Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing


• Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten

Dann möchten wir Sie gern kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital – daher bitten wir Sie, Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal in einer pdf\-Datei einzureichen:

• Anschreiben


• Lebenslauf


• Nachweis über Schul\-, Ausbildungsund Studienabschlüsse


• Relevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)


• Nachweise über relevante Fort\- und Weiterbildungen

Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.

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