via bundesagentur · 11. Juni 2026 ·vor 10 Tagen

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen

Aufsichts- u.Dienstl.Direktion
Mayen Vollzeit
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Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Mosel an den Dienstorten Bernkastel-Kues oder Mayen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere Stellen als 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für die Abwicklung von Investitionsförderungen

unbefristet und befristet bis 29.02.2028, Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit zu besetzen. Sofern Bewerber/innen sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Versetzung bei der unbefristeten Stelle möglich.

                   AUFGABEN

  • Formale und materiell-rechtliche Prüfung von Förderanträgen

  • Erstellung von Bewilligungs- bzw. Änderungsbescheiden

  • Bearbeitung von Auszahlungsanträgen

  • Prüfung von Verwendungsnachweisen 

  • Aufhebung von Bescheiden und Abwicklung von Rückforderungen

  • Vorbereitung von Entscheidungen in Widerspruchsverfahren

  • Anwendung von automatisierten Verfahren (Spezialsoftware)

  • Entwicklung von Arbeitsmitteln (Prüfchecklisten, Arbeitsanleitungen etc.)

  • Kontakt mit Antragstellern
DAS BIETEN WIR IHNEN
  • Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

  • Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

  • Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

  • Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

  • Dienstrad-Leasing| Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung als Bachelor of Arts für Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d) bzw. Dipl.-Verwaltungswirt\*in (FH), Verwaltungsfachwirt\*in

  • Pkw-Führerschein der Klasse B, Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten, 

  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil
  • landwirtschaftliche und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse

  • Selbständigkeit und Entscheidungsfreudigkeit

  • sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen

  • Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

  • hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf www.dlr-mosel.rlp.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 10.07.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung.dlr@add.rlp.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:

Lisa Gorges (Tel. 06531/956-441; lisa.gorges@dlr.rlp.de)

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:

Thomas Fusenig (Tel. 0651/9494-254; thomas.fusenig@add.rlp.de)

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter\*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber\*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. 

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: 

https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung

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