Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Soziales in der Abteilung 50/1 - Soziales und Sport

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d), in
Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für den Bereich Soziales in der
Abteilung 50/1 Soziales und Sport, im Amt für Familien Bildung und Soziales in
Ingelheim am Rhein. Die Stelle kann bei Aufgabenteilung auch in Teilzeit
besetzt werden.

Das Aufgabengebiet

umfasst für den Bereich Soziales die Sachbearbeitung bezüglich der Umsetzung
der Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein delegierten Aufgaben, u.a. im Rahmen

• der laufenden Hilfen zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII


• der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel

SGB XII

• der laufenden Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz


• sowie der sonstigen freiwilligen sozialen Leistungen


• Beantragung von Grab-, Erwerbs- und Bestattungskosten


• Abrechnung mit dem Landkreis


• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Behörden


• Erstellung von Statistiken für das statistische Bundesamt und Landesamt

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II oder eine

vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse, oder abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachangestellte*r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der
Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren

• ein selbstbewusstes, sicheres und beherrschtes Auftreten in

konfliktträchtigen Situationen mit antragstellenden Personen sowie
Leistungsempfänger (m/w/d)

• ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kreativität, Team-

und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein

• EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (besonders in Word, Excel etc.)


• Kenntnisse im Umgang mit dem Sozialhilfeprogramm „LÄMMkom“ sind

wünschenswert

• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten


• Pkw-Führerschein

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen

Betriebsklima

• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten


• eine betriebliche Altersvorsorge


• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement


• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber


• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket


• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der

Rheinwelle)

• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing


• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis
Entgeltgruppe 9c

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kilic, Leitung der Abteilung
50/1, unter der Telefonnummer (06132) 782-174 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der
Kennziffer 50-380-26 bis zum 28.06.2026 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1454376. Der Link unten führt sie zu der Seite.

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