via bundesagentur · 28. Mai 2026 ·vor 9 Tagen

Sachbearbeiter/in (Liegenschaftsverwaltung) (m/w/d)

Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden
Wiesbaden
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Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

                ☒Neuausschreibung             ☐Erneute Veröffentlichung

                ☒Unbefristet                               ☐Befristet

                                                                               Sachgrund falls vorhanden:      

Chiffrenummer: 26MAY0HUIMAE0X511082

Ausschreibungszeitraum: von           27.05.26          bis         10.06.26

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ACHTUNG!

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Titel des Stellenangebotes:

Sachbearbeiter/in (Liegenschaftsverwaltung) (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

Sie lieben die Dynamik des internationalen Immobilienmarktes, arbeiten gerne an der Schnittstelle verschiedener Kulturen und möchten an Projekten mitwirken, die eine echte strategische Bedeutung haben? Bei IMCOM-Europe bieten wir Ihnen genau diese Möglichkeit. Als Teil unseres Teams im G-4 Real Estate Branch sind Sie der strategische Kopf hinter den Immobilienprojekten der US-Streitkräfte in Ländern wie Deutschland, Italien, Belgien, Polen und darüber hinaus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Das bieten wir Ihnen:

  • einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht

  • ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre

  • hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:

  • 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)

  • eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
  •      

Über den Tarifvertrag hinaus:
  • sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)

  • bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen

  • existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Ausübungsorte der Stelle:

Wiesbaden

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

     

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 

Führungsverantwortung:

                ☐Ja

                ☒Nein

Arbeitszeit:

38.5

Gelegentliche Dienstreisen sind erforderlich

Anforderungen an den Bewerber:

Fähigkeit/Bildung:

Mindestens Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre allgemeine Berufserfahrung (Arbeiten im mit Computern, Inventur, Kassiertätigkeiten, etc.) PLUS 5 Jahre stellenbezogene Berufserfahrung PLUS 1 Jahr Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle mit Verantwortung.

Kenntnisse und Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:   ☒Ja     ☐Nein

     

Führerscheine:

Klasse B

Sprachkenntnisse:

Deutsch            ☐A1     ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Englisch            ☐A1     ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒          Einstiegsgehalt von:  4546.65 - € bis 6928.97 €

oder

☐          Einstiegsgehalt:                 € oder          €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.

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