via indeed · 3. Juli 2026 ·vor 2 Tagen

Sachbearbeiter:in Lieferantenqualität (m/w/d)

Grohe AG
Porta Westfalica Vollzeit
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Qualitätsmanagement im Werk Porta Westfalica suchen wir eine engagierte, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unsere Qualitätsstandards sichert und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

  • Datenmanagement: Zuverlässige Stammdatenpflege, einschließlich der Freigabe oder Sperrung von Materialien für Bestellung und Fertigung, auch als Unterstützung des Änderungsmanagements.

  • Prüfplanung: Definition von Prüfkriterien sowie die Durchführung der Wareneingangsprüfung gemäß den Vorgaben in SAP.

  • Bestandsüberwachung: Kontinuierliche Überwachung und Steuerung des Sperrbestand.

  • Lieferanten\-Reklamationen: Verantwortung für den Q2\-Berichtsprozess sowie die Bearbeitung und Nachverfolgung von 8D\-Reports.

  • Kostenklärung \& Schnittstellenarbeit: Interne und externe Abstimmung mit Lieferanten bezüglich anfallender Mehrkosten durch fehlerhafte Lieferungen sowie die eigenständige Erstellung entsprechender Belastungsanzeigen (Rechnungsstellung).

  • Lieferantenentwicklung: Aktive Betreuung der Lieferanten sowie die Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen.
Unsere Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen Bereich (z. B. Industriekaufmann/\-frau) oder mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste praktische Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, des Reklamations\- oder Lieferantenmanagements.

  • Erste Anwenderkenntnisse in SAP (insb. Stammdaten/Einkauf) sind von Vorteil.

  • Mit sehr guten Deutsch\- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift, einem sicheren Auftreten sowie einer klaren und zielorientierten Kommunikation bewegen Sie sich sicher im Umgang mit (internationalen) Lieferanten und internen Abteilungen.
Was Sie bei uns erwartet:
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall\- und Elektroindustrie (NRW)

  • Diversity \& Inclusion: bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert Gesundheitsmanagement wie z.B. lokale und digitale Gesundheitsangebote

  • Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote wie z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien

  • Modernes Betriebsrestaurant am Standort
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