Sachbearbeiter/-in Internes Dienstleistungszentrum (Vollzeit)
Sachbearbeiter/\-in Internes Dienstleistungszentrum (Vollzeit)
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Bei Ihnen nicht programmier \- leer lassen
- Vertragsart: Vollzeit
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- einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD\-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City\-Card
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus\- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
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- verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum \- im Bereich Zentrale Scan\-Strecke, insbesondere
+ Scangut vorbereiten (entklammern, abtrennen, glätten)
+ tagesaktuelles Einscannen der eingehenden Dokumente
+ Durchführung einer stichprobenartigen Überprüfung auf Vollständigkeit und korrekte Trennung der erzeugten Scan\-Dokumente via VIS\-Scan
- verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum \- im Bereich Post, insbesondere
+ persönliche Beauskunftung von Bürgern im Eingangsbereich zu allgemeinen Anliegen bezüglich des Landratsamtes
- verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum \- im Bereich Fuhrpark, insbesondere
+ Ausgabe von Dienstfahrzeugen an die Beschäftigten
- verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum \- im Bereich Servicecenter, insbesondere
+ allgemeine telefonische Beauskunftung im Rahmen der 115 Behördenrufnummer
- verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum \- im Bereich Materiallager, insbesondere
+ Archivierung von Gesetzesumläufen
+ Zusammenstellung und Ausgabe von Materialbestellungen für die Mitarbeiter
Profil
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- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/\-r \+\+oder\+\+ als Rechtsanwaltsfachangestellte/\-r \+\+oder\+\+ als Notarfachangstellte/\-r \+\+oder\+\+ als Steuerfachangestellte/\-r \+\+oder\+\+ als Fachangestellte/\-r für Medien\- und Informationsdienste \+\+oder\+\+ abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
- Mobilität (Führerschein Klasse B) \+\+Des Weiteren werden erwartet\+\+:
- Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- gute Umgangsformen sowie höfliches und korrektes Auftreten
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Schwerbehinderte Bewerber/\-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale\-Holzland\-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 19\. Juni 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button “Online\-Bewerbung” oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an
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