Sachbearbeiter*in Dienstpostenplan und Zulagen/Universitätsklinikum AKH Wien

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens\- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Informationen Dienststelle
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Das Universitätsklinikum AKH Wien ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das Universitätsklinikum AKH Wien für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Werde jetzt Teil des \#teamakhwien.

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Arbeitsmodus
Hybrid
Bewerbungsfrist
22\.09\.2026
Dienstort
1090 Wien, Währinger Gürtel 18\-20
Ihr Aufgabengebiet
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• Sie verantworten die Administration für Besetzungen von Dienstposten (mithilfe unterschiedlicher Systeme);


• Sie prüfen, kontrollieren und erstellen die Anforderung von pauschalierten Zulagen und melden diese an die Magistratsabteilung 2;


• Sie arbeiten bei jährlichen bzw. anlassbezogenen Prüfungen der pauschalierten Zulagen mit;


• Sie prüfen und erstellen Meldungen freier Dienstposten für alle Organisationseinheiten des Universitätsklinikums AKH Wien;


• Sie bearbeiten fristgerecht Änderungen von Personalangelegenheiten wie unter anderem Wochenstundenveränderungen, Karenzen, Besetzungsänderungen;


• Sie unterstützen beim Monitoring der unterjährigen Ergebnisse und bei Hochrechnungen gemäß Erlässen für das jeweilige Wirtschaftsjahr.

Ihr Profil
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Gültig für Mitarbeiter\*innen mit einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach der Vertragsbedienstetenordnung 1995 (VBO95\) oder der Dienstordnung 1994 (DO94\):

• Sie haben eine abgeschlossene Matura

Gültig für Mitarbeiter\*innen mit einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach dem Wiener Bedienstetengesetz (W\-BedG):

• Sie verfügen über eine Reifeprüfung


• Sie arbeiten gerne im Team;


• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung (von Vorteil);


• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten;


• Sie verfügen über ausgezeichnete EDV\-Kenntnisse (Windows, Office);


• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse;


• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Unser Angebot
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• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)


• befristetes Dienstverhältnis auf ein Jahr (mit Option auf Unbefristung)


• Mobiles Arbeiten, nach Vereinbarung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten


• gleitende Arbeitszeit


• Krisensicherer Arbeitsplatz


• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten


• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen


• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung


• Große Auswahl an Fort\- \& Weiterbildungen


• Ausgezeichnete Karrierechancen


• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)


• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz


• Prämiensysteme für besondere Leistungen


• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser \[falls zutrifft]


• Betriebskindergarten \[erklären in welchem Umfang (Tag/Nacht)]


• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit


• Gute Verkehrsanbindungen \[z. B. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U\-Bahn\-Nähe) / Parkgarage / E\-Bike\-Ladestation]

Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten\- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3333 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Kontakt
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Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Universitätsklinikum AKH Wien/Abteilung Personal

Leitung Dienstpostenplan und Zulagen

Sirin SCHMITZER

Telefon: \+43 1 40400\- 13340

Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/ und auf unsere Homepage unter www.akhwien.at/arbeitenimakh

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verfügbare Dokumente
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• Anforderungsprofil (6\).pdf


• Stellenbeschreibung (6\).pdf

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