Sachbearbeiter im Wasserrecht (m/w/d) im Wasserwirtschaftsamt
Und manches wächst nicht von allein.
Dazu braucht man keinen Gärtner. Sondern Köpfe wie Sie.
Werden Sie unser
Sachbearbeiter im Wasserrecht (m/w/d)**
im Wasserwirtschaftsamt
Kennziffer: 2026-87-54
Unbefristete Herausforderung.
Krisensicherer Job.
Sie möchten Verantwortung für einen nachhaltigen und sicheren Umgang unserer Ressource Wasser übernehmen? Dann gestalten Sie die Wasserwirtschaft im Landkreis Biberach aktiv mit!
In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie ab dem 1. Oktober 2026 in Vollzeit erledigen können:
- Wasserrechtsverfahren zur Erteilung von wasserrechtlichen Plangenehmigungen und Erlaubnissen als rechtsmittelfähige Entscheidung für
- Gewässerausbau
- Anlagen an Gewässern
- Wasserentnahmen aus oberirdischen Gewässern
- Abwasserbeseitigung bei Baugebietserschließungen
- Kleinkläranlagen
- Fischweiher, Fischteiche
- Befreiungen zum Bauen im Gewässerrandstreifen
- Beseitigung von Misständen im Gewässerrandsteifen und am Gewässer
- eigenverantwortliche rechtliche Umsetzung der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
- eigenverantwortliche Prüfung und Festsetzung des Wasserentnahmeentgelts
- selbständige Führung des Wasserbuchs
- Übernahme von Aufgaben im Sekretariat
- eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst oder zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung
- idealerweise bereits Erfahrung im Wasser-, Umwelt- oder Baurecht
- gute IT-Kenntnisse, idealerweise mit Software für Behörden und Kommunen
- Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungs- und Beratungskompetenz
- Eigenmotivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Begeisterungsfähigkeit für das Thema Wasser in all seinen Facetten
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD
- eine unbefristete Beschäftigung in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeitmodelle
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
- ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
- zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
- eine hausinterne Cafeteria
- ein zusätzlicher dienstfreier Arbeitstag am Schützendienstag
- Rabatte und Vergünstigungen über corporate Benefits
Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Dr. Felix Beckers, Telefon 07351 52-7330, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an felix.beckers@biberach.de.
Und jetzt? Bewerben!
Möglich bis 2. August 2026.
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