Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Teilzeit (m/w/d)

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im
Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung. Mit mehr als 3.000
Mitarbeitenden bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites
Leistungsspektrum an. Seit vielen Jahren unterstützen wir diesen
Kunden als größter Rahmenvertragspartner erfolgreich bei der
Besetzung von vakanten Positionen. Das Unternehmen garantiert einen
sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine
faire Vergütung.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen

umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht

• Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines

DGB-Tarifvertrags

• Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen

Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf


• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem

PKW

• Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 32 Stunden 


• Ein kollegiales, nettes Betriebsklima


• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb

der Probezeit

• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie

lukrative Zuschläge

 

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen

abrechnungsrelevanten sowie personaladministrativen Fragestellungen

• Sie stellen die ordnungsgemäße Vorbereitung, Durchführung und

Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sicher

• Sie bearbeiten und prüfen sämtliche Vorgänge der

Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer-,
sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben

• Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und weitere

personalrelevante Dokumente und pflegen die entsprechenden Daten im
Personalmanagementsystem

• Sie wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung

personalwirtschaftlicher Prozesse und digitaler HR-Abläufe mit

• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen geeignete

Maßnahmen um

• Sie unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und

betrieblicher Neuerungen sowie bei personalbezogenen Projekten

• Sie pflegen relevante Informationen in den Systemen und

gewährleisten eine serviceorientierte Betreuung interner
Ansprechpartner

 

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,

z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement
(m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d),
Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

und Personaladministration mit

• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

(m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation abgeschlossen

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-,

Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht

• Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den

MS Office-Anwendungen sowie SAP HCM und haben idealerweise Erfahrung
mit digitalen HR-Systemen und Personalprozessen

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort

und Schrift

• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und

eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

• Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Kommunikationsstärke

und eine lösungsorientierte Denkweise

 

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗