via bundesagentur · 5. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Jülich Vollzeit
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Wir suchen Sie!
Für einen unserer Bestandskunden mit Sitz im Raum Aachen suchen wir ab sofort einen \*\*Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d).\*\* Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

\*\*Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist nach 3-6 Monaten fest geplant.\*\* 

Ihre Aufgaben


  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt bzw. Renteneintritt

  • Durchführung der laufenden Entgeltabrechnung inkl. komplexer Schicht-, Bereitschafts- und Zuschlagsmodelle

  • Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Vertrags- und Zeitwirtschaftsdaten

  • Anwendung und Umsetzung tariflicher Regelungen (TVöD / AVR Caritas), einschließlich Eingruppierungen, Stufenlaufzeiten und Anpassungen

  • Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Vorgänge wie Eintritte, Versetzungen, Elternzeiten, Krankheitsfälle und Austritte

  • Erstellung sowie Abwicklung aller gesetzlich erforderlichen Meldungen und Bescheinigungen (Sozialversicherung, Steuer, Rentenübergänge etc.)

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

  • Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Entgeltabrechnung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt im öffentlichen oder kirchlichen Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, zum Beispiel: TVöD und/oder AVR Caritas

  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

  • Erfahrung im Umgang mit LOGA (idealerweise) sowie gängigen HR- und Zeitwirtschaftssystemen

  • Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Der Markt für diese Art von Stelle

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