Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die vorstehende Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

Organisation und Betreuung der Feuerwehren im Hochtaunuskreis
Überprüfung und Überwachung Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Kommunen gem. FwOV
Sachbearbeitung; Überprüfung, Überwachung der Förderanträge der Kommunen
Überwachung und Überprüfung der Zuwendungen der überörtlichen Einsatzmitteln
Überwachung und Betreuung der Kommunen im Bereich des technischen Prüfdienst Hessen

Haushaltsplanung und Überwachung für den Bereich Brandschutz
Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung im Bereich des Brandschutzes
Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz
Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen
Mitarbeit im Führungs- und Katastrophenschutzstab des Landkreises
Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen
Erstellung von überörtlichen Einsatzkonzepten und Einsatzplanungen
Übernahme von Sonderaufgaben

Wir erwarten

Mehrjährige Einsatzerfahrung bei einer Werks-, Berufs- oder Freiwilligen Feuerwehr
Idealerweise ist eine Zusatzqualifikation im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz vorhanden
Tätigkeit in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation
Grundlagenkenntnisse in der Stabsarbeit
Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
Kenntnisse im Umgang mit FLORIX Hessen
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähig- und Kommunikationsfähigkeit, sowie verbindliche Umgangsformen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck
Engagierte, belastbare und flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit hoher Organisationsfähigkeit
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt

Wir bieten

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebot
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Dienstradleasing

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung , reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis 17. Juli 2026 unter https

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Gonder, 06172 999 4700 ) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112 .

www.hochtaunuskreis.de

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