RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

0\.3 S.r.l., azienda specializzata nella realizzazione di infrastrutture primarie di telecomunicazioni, energia e gasdotti (Enel, Snam), scavi, posa cavi, giunzioni fibra ottica, attraversamenti in Trivellazione Orizzontale Controllata \- TOC, ricerca un/una:

RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)

da inserire stabilmente all'interno del proprio organico.

Attività principali

La risorsa si occuperà di:

• Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008;


• Collaborare con Datore di Lavoro, Medico Competente e figure aziendali della sicurezza;


• Gestire e aggiornare DVR, procedure, piani operativi e documentazione HSE;


• Pianificare e monitorare la formazione obbligatoria dei lavoratori;


• Gestire scadenze relative a formazione, visite mediche, DPI e adempimenti normativi;


• Effettuare sopralluoghi presso cantieri e sedi operative;


• Supportare audit interni ed esterni, clienti e organismi di certificazione;


• Gestire segnalazioni, near miss, infortuni e azioni correttive;


• Promuovere la cultura della sicurezza e il miglioramento continuo dei processi aziendali.

• Abilitazione RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008 (Moduli A, B e C);


• Esperienza nel ruolo di RSPP o ASPP presso aziende operanti nei settori edile, impiantistico, infrastrutturale o cantieristico;


• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;


• Capacità di redazione e gestione della documentazione HSE;


• Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;


• Disponibilità a trasferte occasionali presso i cantieri.

• Esperienza in aziende operanti nei settori telecomunicazioni, energia o costruzione reti;


• Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001;


• Esperienza nella gestione di appalti e subappalti;


• Qualifiche aggiuntive in materia ambientale o di sistemi di gestione.

• Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza;


• Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale;


• Ambiente dinamico e in forte sviluppo;


• Formazione continua e aggiornamento professionale.

Nord Italia (sede aziendale e cantieri operativi).

I candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006\) sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae aggiornato.

Sede di lavoro: Di persona

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