RSPP & HS Manager

Piomboleghe S.r.l. SB è alla ricerca di un/una RSPP \& HS Manager che, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di garantire la gestione integrata delle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo delle performance aziendali in ambito Health \& Safety.

La figura ricercata svolgerà il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e contribuirà attivamente allo sviluppo e al mantenimento del Sistema di Gestione Integrato aziendale, supportando inoltre l'applicazione della normativa relativa agli stabilimenti a Rischio di Incidente Rilevante (RIR).

La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per l'organizzazione nella diffusione della cultura della sicurezza, nella gestione delle emergenze e nel rapporto con gli stakeholder interni ed esterni.

Principali responsabilità:

• Individuare i fattori di rischio presenti in azienda e definire le misure di prevenzione e protezione più idonee.


• Collaborare con il Datore di Lavoro nella valutazione dei rischi e nella redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).


• Elaborare e proporre sistemi di controllo e monitoraggio delle misure di sicurezza adottate.


• Effettuare sopralluoghi periodici presso gli impianti produttivi e le aree aziendali.


• Supportare il Datore di Lavoro nelle attività di compliance normativa in materia di salute e sicurezza.


• Organizzare e coordinare la riunione periodica prevista dall'art. 35 del D.Lgs. 81/2008\.


• Pianificare e gestire le attività di informazione, formazione e sensibilizzazione dei lavoratori.


• Collaborare alla gestione degli infortuni, degli incidenti e delle azioni correttive e preventive conseguenti.


• Coordinare e supportare le attività di pianificazione e simulazione delle emergenze.


• Collaborare alla gestione e all'aggiornamento del Piano di Emergenza Esterno (PEE) e dei Piani di Emergenza Interni (PEI).


• Gestire i rapporti documentali con il responsabile del PEE e con gli enti competenti.


• Supportare gli interventi dei servizi di emergenza esterni fornendo documentazione e informazioni tecniche.


• Partecipare all'analisi degli eventi incidentali e all'individuazione delle conseguenti azioni di miglioramento.


• Supportare la pianificazione e l'esecuzione di audit interni ed esterni.


• Contribuire alle attività di reporting e rendicontazione ESG secondo gli standard applicabili (GRI, ESRS, SDGs).


• Garantire il mantenimento e il continuo sviluppo del Sistema di Gestione ISO 45001\.


• Supportare lo sviluppo e il consolidamento del Sistema di Gestione relativo agli stabilimenti a Rischio di Incidente Rilevante (RIR).


• Sovraintendere alle attività di monitoraggio degli ambienti di lavoro e dei rischi specifici.


• Supportare il mantenimento e lo sviluppo del Sistema di Gestione Integrato aziendale per gli aspetti Health \& Safety.


• Collaborare con i responsabili degli altri sistemi di gestione e con le diverse funzioni aziendali nella definizione e aggiornamento delle procedure.


• Garantire l'aggiornamento e l'efficacia del Sistema di Gestione ISO 45001\.


• Promuovere il miglioramento continuo dei processi e delle performance in ambito salute e sicurezza.


• Promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla sostenibilità e alla prevenzione.


• Diffondere consapevolezza e sensibilità sui temi Health \& Safety a tutti i livelli dell'organizzazione.


• Collaborare con le funzioni aziendali per integrare i principi di salute e sicurezza nei processi operativi.


• Gestire i rapporti con enti regolatori, autorità competenti, consulenti e stakeholder esterni.

• Laurea in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza o discipline equivalenti.


• Esperienza di almeno 3\-5 anni in ruoli di RSPP maturata in contesti industriali strutturati.


• Abilitazione al ruolo di RSPP (Moduli A, B e C).


• Approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa applicabile in materia di salute e sicurezza sul lavoro.


• Conoscenza dei principali sistemi di gestione certificati.


• Familiarità con i principi ESG, gli SDGs e gli standard di rendicontazione GRI ed ESRS.


• Esperienza nella gestione di sistemi integrati Health \& Safety.


• Conoscenza delle metodologie di risk assessment e analisi del contesto.


• Esperienza in contesti industriali complessi e soggetti alla normativa sugli stabilimenti a Rischio di Incidente Rilevante (RIR).


• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.


• Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione trasversale dei processi.


• Capacità di ascolto, sintesi e influenza positiva.


• Approccio orientato al cambiamento e al miglioramento continuo.


• Competenze di project management.


• Forte leadership relazionale e capacità di coinvolgimento delle persone.


• Visione integrata delle tematiche di sicurezza, sostenibilità ed efficientamento organizzativo.


• Orientamento alla prevenzione e al miglioramento continuo.


• Capacità di operare efficacemente in contesti complessi, strutturati e altamente regolamentati.

Inquadramento economico: RAL 45\.000 – 55\.000 €

Benefit: ticket restaurant e welfare aziendale

Retribuzione: €45\.000,00 \- €55\.000,00 all'anno

Benefit:

• Buoni pasto


• Orario flessibile

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