Rousseau Automobile - Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant, rejoignez nous ! ROUSSEAU AUTOMOBILE est un Groupe familial dans la distribution automobile depuis 50 ans. Fort de nos 12 sociétés, nous sommes un acteur majeur de l'activité automobile dans le Val d'Oise et les Yvelines. Nous proposons 12 marques à travers notre réseau et comptons 600 collaborateurs pour accompagner nos clients. Nous recrutons un Gestionnaire Paie & ADP H/F en CDI Rattaché au Responsable Paie & ADP, vos principales missions seront les suivantes:Administration du personnel Assurer la gestion administrative du personnel, de l'intégration aux départs, incluant la gestion: des contrats et avenants, des courriers, du suivi des périodes d'essai, des affiliations aux divers organismes, et des soldes de tout compte; Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps; Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail. Paie : (environ 300 paies/mois) Réaliser la paie de A à Z ; Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie ; Assurer le contrôle de cohérence des données issues du SIRH, de la gestion des temps et des absences ; Gérer les absences complexes : maladie, maternité, paternité, accident du travail, temps partiel thérapeutique ; Assurer le traitement et le suivi des dossiers prévoyance et des indemnités journalières de sécurité sociale ; Produire et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) et autres déclarations obligatoires ; Répondre aux questions des collaborateurs et des managers. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3, et possédez une expérience de 10 ans minimum. La connaissance du logiciel de paie Silae serait un plus. La connaissance de la Convention collective Nationale des Services de l'Automobile est un réel avantage. Votre goût pour les chiffres, vos qualités d'organisation, de rigueur et votre disponibilité et sens du service seront vos atouts pour réussir à ce poste. Poste basé à OSNY (100% présentiel). Nous rejoindre c'est :- 35h du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (en base / isolé) Un restaurant interentreprise pris en charge à 50% par l'employeur
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