Ricercatori/ Ricercatrici - Autonomous Systems

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Autonomous Systems Laboratory, stiamo ricercando Ricercatori/ Ricercatrici, per le nostre sedi di Roma Tiburtina e Cascina Costa.

All'interno dell'Autonomous Systems Laboratory sviluppiamo software per creare una autonomia avanzata che sia interoperabile e multi\-dominio. Lavoriamo su piattaforme reali in ambienti reali — dalla navigazione autonoma al coordinamento di sciami di droni — con un approccio orientato al prodotto e TRL medio\-alti.

Cerchiamo profili con una solida base di ingegneria del software e competenza specifica nei sistemi robotici autonomi.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Multi\-agent teaming e swarming — coordinamento distribuito, allocazione di risorse, condivisione di informazioni tra agenti eterogenei;


• Percezione onboard — localizzazione, detection and tracking, mappatura,SLAM, stima della posa;


• Navigazione autonoma — pianificazione di missione, guida e controllo per veicoli senza pilota;


• Manned\-Unmanned Teaming — framework di collaborazione tra sistemi autonomi e operatori umani.

Titolo di studio:

Laurea magistrale in Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Aerospaziale, Elettronica, Telecomunicazioni, Robotica, Artificial Intelligence, Meccatronica. Preferibilmente il conseguimento di un PhD.

Seniority:

Expert: 3–5 anni di esperienza dimostrabile su sistemi reali. I profili Junior saranno valutati solo in presenza di contributi concreti (tesi, pubblicazioni, progetti open source, stage su piattaforme fisiche) che attestino maturità tecnica nel software engineering

Conoscenze e competenze tecniche:

• Esperienza solida in Python per lo sviluppo di sistemi complessi \- non scripting;


• Familiarità con framework di programmazione asincrona, multi\-threading e multi\-processing;


• Padronanza di strumenti di sviluppo moderni: Git, Docker, ambienti Linux;


• Conoscenza di ROS2 e dei principali framework di simulazione (Gazebo, AirSim, Isaac Sim o simili);


• Esperienza con algoritmi di guida, navigazione, controllo, coordinamento multi\-agente o percezione (geometria 3D e/o AI per la computer vision).

*Apprezzato ma non indispensabile:*

• C\+\+ per componenti performance\-critical;


• Esperienza con stack di basso livello per droni (PX4, ArduPilot);


• Familiarità con framework ML (PyTorch);


• Esperienza con hardware embedded (e.g., NVIDIA Jetson e i relativi strumenti di sviluppo);


• Esperienza conmiddleware DDS.

Competenze comportamentali:

• Team working;


• Problem solving;


• Capacità di gestire autonomamente progetti di ricerca.

Competenze linguistiche:

Conoscenza della lingua Inglese (Livello B2\)

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entrotre settimane**dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*

*Come funziona il processo di selezione?*

*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*

*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*

*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*

*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura delbenesseree dellasicurezza**delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro**inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.*

*Cosa offriamo?*

• *Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;*


• *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*


• *Work\-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;*


• *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*

*Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.*

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

Seniority:

SeniorPrimary Location:

IT \- Varese \- Cascina CostaAdditional Locations:

IT \- Roma \- Via Tiburtina KM12,400Contract Type:

PermanentHybrid Working:

Hybrid

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