Review-Manager im Bereich Corporate Governance (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Wir stellen sicher, dass PostFinance regulatorischen Anforderungen jederzeit professionell, transparent und wirkungsvoll begegnet. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Planung, Koordination und Begleitung von Vor\-Ort\-Kontrollen der FINMA sowie der aufsichtsrechtlichen Prüfung durch die externe Prüfgesellschaft. Mit deinem Überblick, Deiner Seniorität und deinem Urteilsvermögen stellst Du eine professionelle Prüfungsbegleitung sicher und schaffst Orientierung in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einer starken Governance sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung von PostFinance.

Pensum

80\-100%

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Startdatum

01\.01\.2027

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 130'000 \- 150'000

bei 100%\-Pensum

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Das kannst du bewirken

Du steuerst FINMA\-Reviews sowie aufsichtsrechtliche Prüfungen wirksam und bist Ansprechperson für Fragen zu Prüfungsprozessen und \-anforderungen innerhalb von PostFinance

Du bereitest Faktenchecks, Stellungnahmen und weitere prüfungsrelevante Entscheidungsgrundlagen konsistent auf, koordinierst die Einbindung relevanter Stakeholder und stellst eine adressatengerechte Berichterstattung an Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Ausschüsse sicher

Du schaffst Transparenz über Revisionsfeststellungen, Massnahmen und Pendenzen, überwachst deren Nachverfolgung und stellst die termingerechte Umsetzung sicher

Du vertrittst Prüfungs\- und Revisionsthemen in Sitzungen von Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Ausschüssen und erläuterst komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht

Du unterstützt die Weiterentwicklung des Prüfungs\- und Aufsichtsmanagements sowie der dazugehörigen Prozesse und stärkst damit Governance, Effizienz und Wirksamkeit innerhalb von PostFinance

Das bringst du mit

Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Weiterbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer: in, CIA oder gleichwertig

Mehrjährige Erfahrung im regulatorischen Revisionsumfeld, idealerweise bei einer Big4\-Prüfgesellschaft, einer Bank oder einer Aufsichtsbehörde, mit Praxis in der Steuerung und Begleitung von FINMA\-Reviews und aufsichtsrechtlichen Prüfungen

Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen, wirksamer Governance\-Strukturen sowie von Kontroll\- und Steuerungssystemen im Bankumfeld

Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsleitungen, Verwaltungsräten, Aufsichtsbehörden und externen Prüfgesellschaften sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke mit Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer aufsichtsrechtlicher und revisionsrelevanter Sachverhalte, zur Schaffung von Orientierung und zur Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Gremien

Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen als Plus

Lohngleichheit

130'000 bis 150'000 pro Jahr bei 100%\-Pensum

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.

Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%\-Pensum zwischen CHF 130'000 und 150'000\. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job\- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus\- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co\-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter\- \& Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo\-, Carsharing\- und E\-Auto\-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance\-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke \& Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

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Willkommen

» und lade deinen Lebenslauf sowie weitere relevante Unterlagen hoch.

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Bestätigung

Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. So weisst du, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Bewerbungsunterlagen prüfen

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von zwei bis drei Wochen bei dir.

Kennenlernen

Im ersten Gespräch lernst du PostFinance, die Rolle und die Zusammenarbeit im Team näher kennen. Gleichzeitig möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und Erwartungen erfahren.

Haben wir beide nach diesem Gespräch einen guten Eindruck, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. Dort vertiefen wir den Austausch, lernen uns besser kennen und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.

Zusage

Entscheiden wir uns nach dem zweiten Gespräch für dich, erhältst du von uns eine telefonische Zusage. Wenn auch du von der Stelle und PostFinance überzeugt bist, senden wir dir im Anschluss ein Anstellungsbestätigung per E\-Mail. In den darauffolgenden Tagen erhältst du Zugang zu deinem Online\-Vertragspaket. Dort kannst du den Arbeitsvertrag bestätigen und weitere Unterlagen hochladen.

Willkommen

Willkommen bei PostFinance – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir. In den ersten Wochen lernst du dein Team, deine Aufgaben und unsere Arbeitsweise kennen. Dein Einstieg startet mit dem Welcome Day – eine gute Gelegenheit, dich mit anderen Mitarbeitenden zu vernetzen und erste Kontakte im Unternehmen zu knüpfen.

Hast du noch Fragen?

Fragen zur Stelle?

Arbnor Selimi

Head of Stakeholder Management

\+41 76 429 93 85

Deine Bewerbung bearbeitet:

Janine Wyler

People Attraction Manager

Job\-ID: 74563

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