Revenue Manager multi-sites (F/H)
Nous serions heureux de t’accueillir au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour un CDI au sein de notre département Revenue Management.
Basé(e) à Levallois\-Perret, au siège social européen du groupe, tu évolueras au sein de l’équipe Revenue Management composée de 5 personnes et seras en charge des missions suivantes :
- Analyser la pertinence des recommandations du RMS (Ideas G3\) et faire les ajustements nécessaires.
- Surveiller la montée en charge quotidienne, alerter des opportunités et proposer les actions à mettre en place.
- Veille concurrentielle, analyser notre performance de Market Share.
- Participer à l’élaboration des budgets et grilles tarifaires.
- Configuration dans les systèmes de réservation.
- Revenue management multi\-sites.
- Tu as 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’analyse, une bonne maitrise d’Excel et ton goût prononcé pour l’exploitation des chiffres.
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l’organisation.
- Tu as des connaissances Ideas G3 ou d'autres RMS.
- You speak English fluently and you have a great team\-work spirit.
The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart’Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires !
Apart’Hotel, quézako ? C’est une formule de séjour qui offre l’intimité d’un appartement combiné à un large choix de services hôteliers !
Comme avantages tu retrouveras :
- Un accord télétravail (2 jours par semaine ou 8 jours par mois au choix, une fois la période d'essai validée).
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Des bureaux en face de la gare Clichy\-Levallois à 5 minutes de la gare Saint\-Lazare
- Un dispositif d’intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d’entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- La convention collective de l'immobilier.
- Des programmes internes de reconnaissance, d’échanges et de formation.
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d’entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Pour en découvrir plus, rendez\-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
- Instagram \- Ascott Europe Careers
- Youtube – Discover your career at Ascott
- LinkedIn – The Ascott Limited
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