Revenue Manager

UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo di Revenue Manager all'interno della nostra sede di Milano (MI).

Nel ruolo di REVENUE MANAGER, la Risorsa contribuirà a:

• Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulazione delle strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi;


• Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick\-up e conseguente aggiornamento della strategia tariffaria;


• Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi ed alle performance della concorrenza;


• Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi;


• Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l’obiettivo di ottenere l’equilibrio ottimale tra la massimizzazione dei volumi e la riduzione dei costi di disintermediazione;


• Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire una disponibilità sempre aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita;


• Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business;


• Rendicontare l’inventario delle camere nei portali non interfacciati;


• Gestire gli stop sales per allotment;


• Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con struttura ed ufficio vendite;


• Garantire la corretta gestione e manutenzione corretta dei software di supporto;


• Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation;


• Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione.

COSA OFFRIAMO?

• Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE COMMERCIO);


• RAL tra 30\.000€ e 42\.000€;


• Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo;


• Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;


• Percorsi di crescita professionale;


• Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera;


• Premio di risultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale;


• Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.p.A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.;


• Agevolazioni bancarie con BPER Banca.

REQUISITI RICHIESTI:

• Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica;


• Capacità di autogestione;


• Spiccate abilità analitiche;


• Pensiero strategico e senso commerciale;


• Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team;


• Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel;


• Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel;


• Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue


• Management per hotel;


• Inglese parlato e scritto fluente;


• Disponibilità a trasferte.

In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.

Sede di lavoro: Milano (MI) \- in presenza

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Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: Fino a €42\.000,00 all'anno

Benefit:

• Buoni pasto


• Mensa aziendale


• Orario flessibile

Sede di lavoro: Di persona

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