via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 6 Tagen

Restaurator/in (m/w/d)

Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister
Schwerin, Mecklenburg Vollzeit
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Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Kulturbüro sucht dich für die Sammlung der Museen als

Restaurator/in (m/w/d)

Die musealen Sammlungen der Landeshauptstadt Schwerin umfassen sowohl volkskundliche als auch stadtgeschichtliche Bestände. Damit verbunden ist eine große Vielfalt an Materialität, Beschaffenheit und Erhaltungsansprüchen.

Deine neuen Aufgaben:


  • Bestandserhaltung und Sicherung von Kulturgütern durch Präventionsmaßnahmen, Konservierung und Restaurierung

  • Durchführung von Bestandskontrollen, Befunderhebungen, Erhaltungsmaßnahmen, Inventuren und Zustandsdokumentationen

  • restauratorische Beurteilung von Neuzugängen

  • Reinigungsmaßnahmen entsprechend der jeweiligen Materialien

  • digitale Objekterfassung

  • Festlegung von Aufbewahrungsbedingungen und Notfallplänen

  • Vorgaben zu Ausstellungsbedingungen

  • fachliche Betreuung und Formulierung von Zielvorgaben für externe RestauratorInnen

  • Konzepterstellung, Durchführung und Dokumentation von konservatorischen und restauratorischen Maßnahmen, u.a.

  • Mitarbeit bei der anstehenden Depotplanung und -einrichtung

  • Bestimmung und Durchführung materialtechnischer Untersuchungen

  • Zustandsdokumentation

  • Auf- und Abbau von Ausstellungen, Transporte und Leihverkehr

  • Beurteilung der Leihfähigkeit

  • Vor- und Nachbearbeitung von Objekten für Ausstellungen, Festlegung von Ausstellungsbedingungen sowie Ausführung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen

  • Durchführen von Kulturguttransporten

  • Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung komplexer Sammlungsumzüge

Was du mitbringst:


  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom/ Master) im Bereich Restaurierung bzw. Konservierung oder

  • geprüfte/r Restaurator/in im Handwerk (Master Professional für Restaurierung im Handwerk)

  • Kenntnisse im Umgang mit Materialvielfalt (u.a. Holz, Metall, Leder, Keramik, Papier, Textilien, Gemälden) sowie Motivation zur fachlichen Qualifizierung

  • Fachkompetenz bzgl. Gefahrstoffbelastungen und Arbeitsschutz

  • Erfahrungen im Bereich der musealen Sammlungspflege und -betreuung

  • hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • ausgeprägtes handwerkliches Geschick

Bewerbungsfrist:

30.06.2026

Entgeltgruppe:

E 10 TVöD

Beginn:

01.08.2026

Anstellung:

Vollzeit; unbefristet

Infos zum Bewerbungsverlauf Darum Schwerin!

Kontakt:

Fachdienst Kulturbüro:

  • Frau Kröhnert, 0385 4838471-28
Personalsachbearbeitung:
  • Frau Kronbügel, 0385 545-1226
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen! Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren. Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld. Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen. Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin. Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten. Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.

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