Responsable Veille Patrimoine H/F

Le Responsable Veille Patrimoine a pour mission de :

1/ Veille patrimoine

• Mettre à jour et exploiter les bases de données patrimoniales (SIG, GMAO, PSP).


• Réaliser des diagnostics multicritères (techniques, énergétiques, sociaux).


• Identifier les sites à enjeux : vétusté, vacance, insalubrité, performance énergétique et les risques de dégradation, les besoins de réhabilitation ou de renouvellement urbain.


• Prise en charge complète de certaines opérations en GE/GR (aspects : administratif, financier, économique et relationne) : montage, passation des marchés, suivi et réception de chantier, gestion et suivi des budgets alloués.

2\. Appui à la stratégie patrimoniale

• Participer à la définition et élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) du patrimoine dédié à moyen et long terme


• Proposer des scénarios d’évolution : réhabilitation, démolition, cession, restructuration.


• Contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux (PPI) en lien avec les services techniques.

3\. Suivi réglementaire et innovation

• Assurer une veille sur les normes (loi Climat, DPE, accessibilité, etc.).


• Intégrer les innovations numériques (BIM, maquette numérique, outils de simulation).


• Participer à des projets pilotes (quartiers durables, rénovation énergétique, etc.).

4\. Coordination et transversalité

• Travailler en lien avec les chargés d’opérations, les agences de proximité, les partenaires.


• Animer et/ou participer à des groupes de travail internes sur la gestion patrimoniale.

Produire des rapports d’aide à la décision pour la direction.

Activités détaillées

• Réaliser des analyses multicritères (techniques, sociales, économiques, environnementales) du patrimoine.


• Suivre les indicateurs de performance du patrimoine (vacance, vétusté, consommation énergétique).


• Proposer des scénarios d’évolution du patrimoine (cession, démolition, réhabilitation, restructuration).


• Participer à des projets transversaux (renouvellement urbain, innovation, transition énergétique).


• Assurer une veille technologique sur les outils de gestion patrimoniale (SIG, BIM, GMAO...).

Compétences requises

Savoirs :

• Connaissance du secteur du logement social et de ses enjeux.


• Maîtrise des réglementations techniques et environnementales.


• Connaissance des outils de gestion patrimoniale et de diagnostic immobilier.


• Connaissance des procédures de marchés publics

Savoir\-faire :

• Capacité d’analyse et de synthèse.


• Maîtrise des outils SIG, Excel, logiciels métiers (type IKOS, etc.).


• Rédaction de rapports et de notes stratégiques.


• Maitrise de la pathologie du bâtiment


• Capacité à piloter un budget

Savoir\-être :

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.


• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.


• Curiosité et sens de l’innovation.


• Réactivité et fiabilité


• Sens de l’anticipation


• Culture du résultat


• Sens du client

Profil recherché :

• Formation Bac\+4/5 en urbanisme, immobilier, ingénierie du bâtiment, gestion de patrimoine ou équivalent.


• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans le secteur du logement social.

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