Responsable travaux second oeuvre (H/F)
Qui sommes-nous ? Créée en 2018, CMP-DB s'est rapidement imposée comme un acteur reconnu de l'aménagement et de la rénovation d'espaces professionnels. En tant que contractant général, CMP-DB accompagne exclusivement une clientèle BtoB dans ses projets d'aménagement et de rénovation de bureaux. Notre approche Design & Build nous permet de proposer une solution clé en main, de la conception à la réalisation, avec un interlocuteur unique garantissant qualité, maîtrise des coûts et respect des délais. Aujourd'hui, nous sommes une équipe de 12 collaborateurs, dynamique et ambitieuse, portée par une forte culture du service client et du travail bien fait. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour piloter nos projets d'aménagement tertiaire en Île-de-France. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous assurez le pilotage complet de vos opérations : Préparer et organiser les chantiers Élaborer les rétroplannings et suivre l'avancement des opérations Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants Piloter les différents corps d'état Gérer les commandes fournisseurs et les approvisionnements Assurer le suivi financier des opérations Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier Participer aux réunions de chantier et assurer la relation client Réceptionner les ouvrages et réaliser les levées de réserves jusqu'à la livraison définitive Profil recherché Expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur tertiaire Bonne maîtrise des lots techniques et du second œuvre Expérience dans la gestion simultanée de projets compris entre 100 K€ et 1 M€ Capacité à encadrer des équipes et à piloter plusieurs intervenants Sens de l'organisation, autonomie et réactivité Excellent relationnel et esprit d'équipe Permis B obligatoire Contrat & avantages CDI - 39h Localisation : Saint-Cloud (92) Véhicule de service Mutuelle Malakoff Humanis prise en charge à 50 % 31 jours de congés par an Prime vacances Prime de fin d'année selon les résultats Intégration au sein d'une entreprise en forte croissance Équipe à taille humaine offrant autonomie et responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique où chaque collaborateur contribue directement à la réussite des projets et au développement du groupe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
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