Responsable territorial económico administrativo (relevo) · delegación de cataluña

País

España

Provincia

Barcelona \- Barcelona

Fecha límite Inscripción

16/11/2026

Categoría

Dirección y Coordinación, Administración y Finanzas

Información de la ONG

CEAR, Comisión Española de Ayuda al Refugiado

Valoración

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% de respuesta: 96,29% info

Objetivo

Objetivo del puesto:

Coordinar los planes de acción o políticas en materia de gestión presupuestaria, económico financiera y administrativa definidos en la Organización y según los lineamientos de SSCC, con el fin de garantizar tanto su cumplimiento, como la adecuada dotación de recursos financieros, administrativos y materiales de la delegación, en dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de la Coordinación Territorial de Gerencia si procede.

Funciones principales:

• Implementar y supervisar tanto los procesos administrativos y de justificación establecidos en la Organización, así como los sistemas de información de la Delegación, asegurando su conocimiento por parte del equipo de trabajo bajo su responsabilidad.


• Coordinar y asegurar los cobros y pagos de la Delegación


• Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto de la Delegación manteniendo informada a las Coordinaciones Territoriales; sobre el estado de ejecución de los programas, para posibilitar la adecuada toma de decisiones.


• Realizar, junto al resto de responsables de área de la Delegación, la formulación, el seguimiento y la justificación económica de los proyectos de ámbito local y autonómico de la Delegación, ante los diferentes financiadores


• Coordinar la ejecución y la justificación económica de los programas estatales, que se desarrollen en la Delegación, garantizando el cumplimiento de los requisitos exigidos por los financiadores, tanto a nivel operativo como de elegibilidad del gasto y documental.


• Coordinar y supervisar el adecuado archivo de los soportes documentales necesarios en el área


• Liderar la relación de la delegación con la Mesa de Contratación en los procesos de su ámbito de competencia dentro del área económica y velar por el correcto archivo documental de las contrataciones con terceros dentro del archivo de la mesa.


• Desarrollar e implementar herramientas de gestión administrativa y financiera, en coordinación con los SSCC de la Organización.


• Velar por el correcto desarrollo del procedimiento de compras e inversiones de la Delegación en coordinación con los SSCC de CEAR, garantizando los criterios de transparencia y objetividad.


• Realizar el control de la ejecución de las subvenciones asociadas a programas de inversión, equipamiento y obras de mejora en la delegación, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado a dichos programas y la elegibilidad del gasto.


• Supervisar la gestión de los inmuebles de la delegación


• Controlar el inventario del inmovilizado propiedad de la Organización.


• Desarrollar, motivar y gestionar el equipo de trabajo que se encuentre bajo su responsabilidad, promoviendo la formación necesaria cuando así se requiera.


• Participar en los procesos conjuntos que la coordinación territorial o de gerencia le encomiende.

Perfil:

Formación/Conocimiento:

• Titulación Universitaria o titulación Superior de Formación Profesional vinculada a la rama de las Ciencias Económicas y Empresariales o Administración y Dirección de Empresas, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable) y/o formación especializada.


• Altos conocimientos en el manejo de MS Office


• Amplios conocimientos del Plan General Contable; adaptado a Organizaciones no lucrativas

Experiencia:

• Experiencia mínima de 3 años como Responsable Área de Administración y/o de Área Económico Financiera en organizaciones similares.


• Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos.


• Experiencia en justificación de proyectos a organismos financiadores.

Se valorará:

• Formación de Posgrado en Dirección y Administración de Empresas (MBA) y en Gestión de ONG.


• Conocimientos de herramientas de tesorería y relación con entidades financieras (negociación).


• Formación complementaria en fiscalidad, presupuestación, rendición de cuentas, tanto estatal como autonómica y local.


• Experiencia en el tercer sector.


• Formación en liderazgo y gestión de equipos


• Idiomas: Inglés y/o Francés C1


• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Formación en Igualdad de Género.

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

ES IMPRESCINDIBLE REALIZAR INSCRIPCIÓN EN NUESTRA WEB CEAR

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Compromiso, Orientación a resultados, Coordinación equipos , toma de decisiones, Resiliencia, Adapatibilidad a cambios

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 36\.000 y 42\.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

17/09/2026

Nº de vacantes:

1

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