Responsable technique maintenance data center F/H
Vos missions
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile\-de\-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes
Piloter l’activité maintenance dans les domaines du CVC/froid, plomberie, électricité HT/BT en environnement data center
Manager des équipes opérationnelles d'environ 5 techniciens
Piloter les prestataires, les sous\-traitants intervenant sur le site
Gérer les demandes clients via l’outil de suivi GMAO
Gérer le planning des interventions préventives et curatives
Manager et piloter la sécurité
Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client
Rédiger les devis
Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets
Gérer le stock et les commandes de matériel
Gérer et participer à l'astreinte technique
Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles
Horaires de travail : 8h30\-17h de jour et 7/7j astreintes rotatoires avec l'équipe de 17h à 8h
Votre profil
Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC\+2/3 à Bac\+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC
Vous avez des connaissance générales en multi technique, data centers, hôpitaux, médias, sites sensibles
Vous avez minimum 5 ans d'expériences en gestion relation client et management d’équipe
Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique
Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements
Vos avantages
Véhicule de service avec carte Total
13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
Prime d’astreinte : 300 € / semaine d’astreinte \+ les interventions payées en heures supplémentaires
Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé
Prime d'habillage\-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé
Participation et intéressement
Actionnariat salarié
Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif
Mutuelle PRO BTP
APAS
CSE attractif
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
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À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025\. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
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