Responsable Technique & Industrialisation Prêt-à-Porter Femme (F/H)

Position

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée rattaché(e) à la direction industrielle du PAPF, le/la Responsable Technique \& Industrialisation est en charge de :

Job responsibilities

1\. En collection :

• Organiser avec le développement produit des points réguliers pour prendre dès la collection les futures problématiques industrielles


• Guider le développement produits \& tissus/composants dans les choix de montages, finitions, composants, traitements et flux de production sur les produits lorsque le modèle l’exige


• Travailler en parallèle du Développement Produit sur des solutions industrielles lorsque le développement ne peut pas suivre les recommandations et les proposer à la validation

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Costing pour optimiser les coûts

• 2\. En cours de showroom :


• Sur l’offre présentée au showroom, identifier l’ensemble des problèmes d’industrialisation qui n’auraient pas été résolus en collection


• Traiter ces problématiques lors de l’essayage de norme avec le Développement et l’Atelier

Suivre celles qui n’ont pas pu être traitées avec un planning dédié et partagé aux équipes de Planification

• 3\. Pour les modèles Made in France


• Participer aux allocations fournisseurs avec la Planification et le Costing


• Garantir le niveau de qualité des productions en travaillant sur l’amont et l’aval

Être en soutien des fournisseurs et des équipes Planification pour résoudre les problématiques en cours de production

• L’ensemble de ces missions sont à faire en collaboration avec le Bureau Technique en Italie, chargé de la mise au point et de la qualité avec nos fournisseurs italiens.

Profile

• Ecole de formation aux Métiers de la Mode, spécialisation Production / Industrialisation


• 10 ans d’expérience minimum avérée en PAP


• Connaissances techniques approfondies du vêtement, des tissus, des composants, tout particulièrement


• Maîtrise avérée des processus de fabrication du PAP féminin de luxe et des process industriels


• Passion pour ce métier, aptitude à relever des défis techniques


• Fort sens des responsabilités, de la précision, avec une importante sensibilité à la qualité et au résultat


• Aptitude à gérer plusieurs collections à la fois et grandes capacités de priorisation


• Maitrise des outils (ERP, Excel etc.) et fortes capacités analytiques


• Très organisé(e), réactif(ve), dynamique, orienté(e) solutions, consciencieux(se)


• Doté(e) d’un très bon relationnel, esprit d’équipe, autonomie, flexibilité


• Sens développé de la communication, de l’écoute, de l’observation, souplesse, curiosité et ouverture d’esprit


• Poste basé à Paris, avec des déplacements ponctuels en Italie


• Français et anglais courants obligatoires (écrit/oral), Italien un vrai plus

Additional information

*Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes.*

*CHRISTIAN DIOR*
MAISON
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*“Whatever you do – whether for work or pleasure – do it with passion! Live with passion,”* wrote Christian Dior.

Well before he embarked on his destiny as a couturier, Christian Dior was fascinated with art. The young Normandy native and several friends opened an art gallery when he was just 23\. In 1938 he learned the métier of pattern cutter with Robert Piguet and three years later began working as a designer for Lucien Lelong. Right from the founding of his Maison in 1946, he transformed his dreams into irresistible creations, seeking to break with the somber war years by elevating pure joy. His visionary spirit celebrated and enchanted women the world over. In only ten years, Monsieur Dior revolutionized the conventions of elegance and femininity, designing collections infused with dreams.

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